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24 - Agosto - 2019

Formación

Curso de Comunicación eficaz para delegados sindicales

El pasado día 30 de mayo,  el Sindicato STC organizó e impartió un curso bajo el título de “Comunicación  eficaz para delegados sindicales”.  A este evento formativo asistieron delegados de varias secciones sindicales estales de empresa y con el mismo se cierra el programa semestral de formación de la Organización, que se retomará el próximo mes de septiembre.

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PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACION 2017/2018

El PIF es el permiso autorizado por la empresa a un trabajador, para la realización de un curso, dirigido a la obtención de un título oficial, con una duración máxima de 200 horas. Te informamos que con fecha 3 de julio de 2017, se ha publicado un Real Decreto que establece las nuevas condiciones para disfrutar de un PIF. Estos requisitos vienen recogidos en las bases de la convocatoria. Prepara tu documentación para presentarla a través de la intranet.

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PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACION 2017/2018

El método de distribución de horas se ha realizado de manera similar que en años anteriores, aunque desde STC queremos destacar que se han reducido los porcentajes para los estudios de idiomas y para todos los estudios no relacionados con la empresa, los estudios que si están relacionados, sí que ven ampliados los porcentajes, se han aumentado las siguientes titulaciones incluyéndolas como relacionadas:

Psicología, Sociología, Estadística, Física y Matemáticas.

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CURSOS DE FORMACIÓN GRATUITOS PARA AFILIADOS

¿Quieres mejorar tus competencias profesionales? En STC disponemos de más de 2000 cursos online.  

¿Qué cursos hay disponibles? En el siguiente enlace tienes el catálogo de cursos http://www.plataformateleformacion.com/lcursos/cursos_elearning_28381.php 

¿Quién puede acceder a ellos? Cualquier afiliado/a. 

¿Tiene algún coste? No, los cursos se financian con las cuotas de afiliación 

¿Cómo solicitar el curso? Es muy sencillo, sigue estos pasos: 

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STC PONE A DISPOSICIÓN DE SU AFILIACIÓN MÁS DE 2.000 CURSOS DE FORMACIÓN ON LINE

Más de 2.000 cursos de formación on line, financiados íntegramente por el sindicato, ha puesto a disposición de su afiliación el SINDICATO DE TRABAJADORES DE COMUNICACIONES.

Estos cursos no están subvencionados por ningún organismo público ni privado.

Se costean exclusivamente con las cuotas de nuestra afiliación.

Estos cursos, que son TOTALMENTE GRATUITOS para la afiliación de STC, versan sobre las mas diversas materias, como Diseño Gráfico 2D/3D,  Económico-Finacieros, Educación, Formación vial, Gestión y Administración, Habilidades empresariales, Inglés, Internet y Redes locales, Marketing y Ventas, Oficios, Ofimática y Sistemas Operativos, Páginas Web/Programación, Prevención de Riesgos Laborales, Protección de Datos, Retoque fotográfico/Diseño editorial, Sistemas de gestión/Normas ISO, etc…

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Comisión Central de Formación (24-11-2014)

El pasado lunes, día 24, se celebró la reunión de la Comisión Central de Formación del mes de noviembre. En primer lugar la empresa hizo un resumen de los últimos datos disponibles de formación, que son los correspondientes al cierre del mes de octubre.

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Comisión Central de Formación (23-09-2014)

El pasado martes, día 23, se celebró la reunión de la Comisión Central de Formación correspondiente al mes de septiembre. Tras firmarse el acta de la reunión anterior, la empresa hizo un resumen de los últimos indicadores disponibles de formación del año 2014, que son los correspondientes al cierre del mes de agosto.

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Comisión Central de Formación (08-07-2014)

Destaca el buen comportamiento de los indicadores de absentismo (1,35%) y de calidad (8,39), así como del número de cursos de formación impartidos, ya que prácticamente se ha realizado la mitad de la formación prevista para todo el año. Sin embargo, sigue siendo excesivo el número de trabajadores que todavía no han recibido formación alguna durante el presente ejercicio (11.482 trabajadores).


Comisión Central de Formación (06-05-2014)

El pasado martes, día 6, se reunió la Comisión Central de Formación prevista para el presente mes de mayo.

Tras firmarse el acta de la reunión anterior, la empresa ha informado de los indicadores del primer trimestre del año, en el que se han realizado casi 170.000 horas de formación, con una media por empleado de 9,1 horas. Dicho dato supone cumplir holgadamente el objetivo de formación del primer trimestre, ya que representa algo más del 30% de la formación prevista para todo el año.

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Comisión Central de Formación (25-02-2014)

El pasado martes, 25 de febrero, se reunió la Comisión Central de Formación. Tras firmarse el acta de la reunión anterior, la empresa ha hecho un resumen de los indicadores de formación del año 2013, obteniéndose, en términos globales, un 8,37 en calidad con un absentismo del 1,05%.

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