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5 - Diciembre - 2020

Seguridad y Salud

APLAZADO #RECOMENZAMOS

El pasado viernes la empresa notificó al conjunto de la plantilla su decisión de aplazar el plan de incorporación presencial a los centros de trabajo por un periodo de quince días, el cual será revisable en función de cómo evolucione la situación.

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#RECOMENZAMOS Y TELETRABAJO

Cuando el Ministerio de Sanidad ya reconoce que nos encontramos en la segunda ola de contagios de la COVID-19, la empresa pisa el acelerador para la incorporación del personal en las oficinas, ¿por qué tanta prisa?

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Retorno al trabajo presencial en septiembre dentro del plan #Recomenzamos (Etapa 2 Avanzada)

Como continuación de la Etapa 2 Inicial acontecida en junio y finalizada en agosto y que contó con la incorporación del personal de forma voluntaria, pasamos ahora en septiembre a la Fase 2 Avanzada con la progresiva incorporación del resto de la plantilla, manteniéndonos en esta fase previsiblemente hasta finales de diciembre.



VESTUARIO LABORAL Y COVID-19

Para el personal que tiene que realizar su trabajo usando el uniforme o ropa de trabajo, la norma establece que “el uniforme o la ropa de trabajo deberán ser lavados diariamente en ciclos de entre 60 y 90 grados”.

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ACTOS HEROICOS Y MERITORIOS

En fechas recientes, hemos tenido conocimiento de la intención de la Empresa de gratificar a 1.400 trabajadores de Telefónica con una cantidad de 650 €, en un pago único en la nómina de mayo.


RECURSO PREVENTIVO – ASÍ NO (15-06-2015)

Se define Recurso Preventivo a una o varias personas, nombradas por La Empresa, con la formación, capacidad, y con los medios y recursos necesarios para vigilar el complimiento de las actividades preventivas.

La figura del Recurso Preventivo aparece en el mundo laboral al amparo de La Ley 54/2003, con el objetivo de subsanar algunas deficiencias en materia de prevención que la anterior Ley 31/1995 no preveía.

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Comité Central de Seguridad y Salud (16-01-2015)

VEHÍCULOS

Baca para escaleras.- La RT valora positivamente la baca presentada en la reunión previa, el citado elemento permite el transporte de escaleras tanto de fibra como de madera y se le han incorporado todas las mejoras que se han requerido durante la prueba piloto. Todos los vehículos nuevos se recibirán dotados con este elemento.

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Comité Central de Seguridad y Salud (19-12-2014)

Evaluaciones de Riesgos Psicosociales.-  En la reunión del grupo de trabajo correspondiente se ha realizado la presentación de los resultados de las Evaluaciones de Riesgos Psicosociales correspondientes a Empresas- A Coruña, Huesca, Lugo, Ourense, Zaragoza, La Rioja y Navarra, así como Gran Público A Coruña y Zaragoza. Asimismo se ha presentado los borradores de las Planificaciones Preventivas derivados de las mismas.

 

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Comité Central de Seguridad y Salud (27-11-2014)

Planificación Preventiva 2015.- La RE presenta un primer borrador solicitando aportaciones al mismo. STC-UTS ya ha enviado la correspondiente propuesta de objetivos que esperamos sea tenida en consideración a la hora de redactar el documento final.

Evaluaciones de Riesgos Psicosociales.- Se han realizado las Evaluaciones contempladas en el calendario entregado en su momento. Parece haberse producido un error a la hora de rellenar los cuestionarios por parte del personal de PYMES de Sevilla por lo que esta  Evaluación volverá a realizarse evitando que coincida con la encuesta de clima.

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