El Gobierno aprueba hoy ampliar permiso por nacimiento a 17 semanas y retribuir parte del permiso por cuidado
29-7-2025 | Agencia Europa Press El Gobierno aprueba en Consejo de Ministros la ampliación del permiso por nacimiento de 16 a 17 semanas y la retribución de dos de las 8 semanas del permiso por cuidado de hijo hasta que este cumpla 8 años, según había anunciado el jefe del Ejecutivo, Pedro Sánchez. El Gobierno
El Gobierno saca a audiencia pública la normativa de jubilación reversible
29-7-2025 | Agencia Europa Press Esta medida, una vez completamente implantada en 2033, podría suponer un ahorro de entre 285,33 y 185,87 millones de euros. Información relacionada Proyecto de RD de Jubilación Flexible El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha sacado a audiencia e información pública el Real Decreto para la aplicación y
Trabajo mantiene su objetivo de reformar el despido, pese al fallo del Supremo
16-7-2025 | Agencia Europa Press El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha reafirmado su intención de reformar el despido, pese al último fallo del Tribunal Supremo en el que establece que la indemnización por despido improcedente no puede verse incrementada en «vía judicial con otras cuantías que atiendan a las circunstancias concretas de cada
LA COMPENSACIÓN DEL TIEMPO EQUIVALENTE
09/07/2025 1.Compensación por tiempo de desplazamiento fuera de jornada laboral El CEV III regula la compensación específica por el tiempo equivalente empleado en el desplazamiento, en los casos de «trabajos en antenas» o «cursos de formación». Las dudas surgen cuando este tiempo de desplazamiento se utiliza para asistir a una reunión de trabajo en una
Derecho al permiso parental de 8 semanas retribuido de trabajador pese a que España todavía no lo ha regulado
Juzgado de lo Social nº 1 Barcelona, Sentencia 168/2025, 30 Jun. 2025 Ante el incumplimiento por parte de España de regular el carácter retributivo o las prestaciones del permiso parental, la sentencia señala que se debe aplicar directamente la Directiva (UE) 2019/1158 y reconocer el permiso con carácter retribuido. Los derechos de conciliación de la
El INSST alerta de que los accidentes laborales aumentan un 17% durante las olas de calor
24-6-2025 | Agencia Europa Press El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), organismo científico-técnico del Ministerio de Trabajo y Economía Social especializado en prevención de riesgos laborales, ha advertido este martes de que durante las olas de calor el peligro de accidentes laborales aumenta un 17,4%, provocando la muerte de 18.970
PSOE lleva al Congreso una propuesta para incentivar el teletrabajo desde zonas rurales para ganar población
16-6-2025 | Agencia Europa Press El PSOE ha registrado una proposición no de ley en el Congreso de los Diputados con la que plantea adoptar medidas encaminadas a incentivar el teletrabajo desde zonas rurales para fijar población joven en esos entornos y así combatir la despoblación en la lamada España vaciada. La formación socialista explica
LA CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR: UNA NECESIDAD INAPLAZABLE
13/06/2025 Estimadas/os compañeras/os La sociedad avanza de forma inevitable, marcando su propio ritmo, y la conciliación entre la vida laboral y familiar se ha convertido en un aspecto clave de ese progreso. Cada vez más personas trabajadoras reconocen sus beneficios, a pesar de la resistencia inicial de muchas empresas. Este proceso de toma de conciencia
El INSST lanza su nuevo canal de WhatsApp para acercar la información en prevención de riesgos laborales a la ciudadanía
9-6-2025 | INSST – Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo La suscripción es gratuita, no requiere compartir datos personales ni mantener interacción: solo es necesario tener instalada la aplicación de WhatsApp y seguir el canal para comenzar a recibir la información El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST),
CSIF pide más inspecciones de trabajo para garantizar el cumplimiento de la normativa de altas temperaturas
2-6-2025 | Agencia Europa Press La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha hecho un llamamiento al Ministerio de Trabajo para que aumente las inspecciones laborales en los centros de trabajo tanto públicos como privados para evitar incidentes contra la salud de los trabajadores, especialmente los de aquellos sectores que realizan sus actividades al
Los coeficientes reductores para el anticipo de la jubilación en trabajos penosos se revisarán cada 10 años
28-5-2025 | Agencia Europa Press Los coeficientes reductores para el anticipo de la edad de jubilación en aquellas actividades que sean calificadas como penosas, tóxicas, peligrosas e insalubres se revisarán cada diez años, para comprobar si, como consecuencia de los avances científicos, de la aplicación de nuevas tecnologías o por cualquier otro motivo, desaparecen las
La Mutua no puede extinguir la prestación por IT de trabajador que no acudió a una cita médica por estar indispuesto
TSJ País Vasco, Sala de lo Social, Sentencia 265/2025, 4 Feb. Rec. 8/2025 La incomparecencia en ningún momento ha supuesto desvinculación del tratamiento ni de los exámenes o reconocimientos médicos a los efectos del seguimiento de la situación de IT. Citado el trabajador en situación de baja médica por la Mutua, aunque es cierto que
La teleoperadora tenía que haber probado que con audífonos podía continuar desempeñando la actividad para no ver extinguido su contrato
TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sentencia 180/2025, 24 Feb. Rec. 962/2024 Extinción procedente del contrato por ineptitud sobrevenida porque la empresa no está obligada a procurar unos audífonos, el reconocimiento médico corroboró sus limitaciones de manera suficiente aunque no constituye por sí solo un medio de prueba imbatible para acreditar la ineptitud y, no
CAMPAÑA DEL IRPF 2024
Estimada/o afiliada/o: Como en años anteriores te trasladamos algunos apartados referentes a la declaración de Impuesto de la Renta de las Personas Físicas que, por su novedad o por su especial consideración, son motivo de dudas. La campaña del IRPF de 2024 ha comenzado el 2 de abril y finaliza el miércoles 30 de junio.