Desde el 1 de enero del 2024 todas las empresas deberán dar de alta en Seguridad Social a los becarios. Esto es independientemente de que realicen prácticas remuneradas o no. Le informamos que con efectos desde el 1 de enero de 2024, se incluirán en el sistema de Seguridad Social a los alumnos que realicen
PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: RECEPCIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL DOMINGO 23 DE ABRIL DE 2023 CARACTERÍSTICAS DE LA CONVOCATORIA Objeto de la convocatoria:-Ofrecer periodos de formación práctica, como becarios, en centros de trabajo de TELEFONICA bajo la supervisión de tutores o tutoras. Dirigido a: – Personas jóvenes tituladas universitarias o estudiantes con un máximo pendiente de 30 créditos ECTS
Plazo Presentación solicitud El plazo de presentación de solicitudes finalizará el miércoles, 10 de abril de 2022 Inicio y duración de las becas El inicio de la beca está previsto a partir del viernes, 1 de julio de 2022 Las becas tendrán una duración inicial de seis meses, desde la fecha de incorporación de las
Una vez más, el Gobierno vuelve a modificar la normativa laboral en período vacacional (esta vez navideño) y vuelve a demostrar que va «como pollo sin cabeza» dando «palos de ciego», eso si, palos a los derechos de los trabajadores. En el texto de este RDL 16/2013 se introduce más desregulación laboral, más precariedad y
8ª REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE OPERACIONES El pasado miércoles 27 de noviembre de 2013 se ha reunido la Comisión de Operaciones donde la Empresa ha informado de dos puntos: Plan de Transformación Operativa. Información sobre disponibilidades. Respecto del primero, nos han expuesto un proyecto en el que se busca la reducción y simplificación de
El 31 de octubre, 15 meses después de la anterior, se ha celebrado la 3a reunión de la Comisión de Igualdad dentro del vigente Convenio Colectivo. La Empresa comienza su exposición informando de la participación en un proyecto europeo a largo plazo del grupo Telefónica (Diversity Council) para el fomento de la diversidad en el
3ª REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE OPERACIONES A petición de la Representación de los Trabajadores, por toda la problemática surgida en las diferentes Comisiones Provinciales de Gestión a la hora de informar y comunicar sobre los cambios de tipología de provincias, principalmente de TIPO 2 a TIPO 3, por lo que implica en referencia a
El pasado 26 de julio se celebró la 2a reunión de la Comisión de Igualdad dentro del vigente Convenio Colectivo. Tras la presentación de datos de plantilla con la misma estructura de presentaciones anteriores, se puede comprobar que hay una evolución positiva aunque muy lenta hacia la paridad, lo que no ocurre por otra parte
Siguiendo el Orden del día previsto, se tratan los siguientes asuntos: 1°.- Procesos de provisión Se van a acometer dos tipos de procesos de provisión de personal: internos y externos. En ambos casos, y previo a la adjudicación de plazas, se concederán los traslados solicitados. Procesos Internos: Previa presentación y discusión de bases en el
