23/03/2026 Se adelanta la obligación de negociar planes de movilidad sostenible en el trabajo, al tiempo que prohíbe hasta el 30 de junio de 2026 los despidos y ceses basados en causas derivadas de la crisis regulada. Desde hoy, 23 de marzo de 2026, han entrado en vigor las medidas anticrisis aprobadas en el RDL
24-9-2025 | Agencia Europa Press También se abre a recortar la jornada laboral mínima exigida para los jubilados que vuelvan al mercado de trabajo voluntariamente El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones se ha mostrado dispuesto a estudiar mejoras en el proyecto de Real Decreto para el desarrollo de la jubilación reversible y de
29-7-2025 | Agencia Europa Press Esta medida, una vez completamente implantada en 2033, podría suponer un ahorro de entre 285,33 y 185,87 millones de euros. Información relacionada Proyecto de RD de Jubilación Flexible El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha sacado a audiencia e información pública el Real Decreto para la aplicación y
16-7-2025 | Agencia Europa Press El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha reafirmado su intención de reformar el despido, pese al último fallo del Tribunal Supremo en el que establece que la indemnización por despido improcedente no puede verse incrementada en «vía judicial con otras cuantías que atiendan a las circunstancias concretas de cada
Tras ciertos vaivenes de orden político, este nuevo RDL 1/2025 contiene parte de las medidas del anterior RDL 9/2024, que no fue convalidado en el Congreso de Diputados; en lo relativo a medidas de contenido sociolaboral se recogen las mismas sin variaciones, si bien algunas no se aprueban (como por ej. el SMI 2025). En
TSJ País Vasco, Sala de lo Social, Sentencia 29 Oct. 2024. Rec. 1948/2024 Se trata de una actuación consciente y voluntaria para dar un escarmiento al trabajador y aunque pudiera ser que la paciencia de la trabajadora se hubiera agotado, no por ello, su conducta deja de ser una falta muy grave. Aunque la intención
11 junio 2024 Estimadas/os compañeras/os Os adjuntamos toda la información relativa al concurso de méritos de las convocatorias de Encargado de operaciones. TE_DC_CM 21_24_G3_ENCARGADO DE OPERACIÓN_ZARAGOZA ID de solicitud de puesto: 308044 – Publicado el 10/06/2024 – T. ESPAÑA – TELEFONICA DE ESPANA, SAU – OPERACIONES, RED Y TI OPERACIONES DE RED Y SERVICIOS – Jornada completa – Empleado TE_DC_CM 20_24_G3_ENCARGADO DE OPERACIÓN_VALENCIA
3 de abril de 2024 Cumpliendo con el compromiso adquirido con nuestros afiliados/as ante el interés suscitado por las oportunidades de empleo en Telefónica y empresas del grupo, os compartimos la información sobre el programa de becas “Talentum”. “Talentum” Es la plataforma de impulso al talento joven de Telefónica, un programa que ofrece oportunidades a
21-3-2024 | Agencia Europa Press La Comisión Europea ha propuesto nuevas reglas para reforzar los derechos del becario en la Unión Europea, incluida la garantía de una remuneración y protección social justas, para evitar que esta figura sea utilizada para suplir de manera encubierta puestos de trabajo regulares. «Las becas pueden ser una forma excelente
Desde el 1 de enero del 2024 todas las empresas deberán dar de alta en Seguridad Social a los becarios. Esto es independientemente de que realicen prácticas remuneradas o no. Le informamos que con efectos desde el 1 de enero de 2024, se incluirán en el sistema de Seguridad Social a los alumnos que realicen
