Comunicados

INFORME DEL COMITÉ INTERCENTROS 23 DE SEPTIEMBRE DE 2026

25/09/2026 Punto 1.- Lectura y aprobación, si procede, de actas anteriores: Acta del Pleno del Comité Intercentros del 27 de julio de 2026, se aprueba el actapor mayoría, con la abstención de COBAS. Punto 2.-Informes de las distintas comisiones de trabajo.Acta CCSS Acta nº 577 14/7/2026Punto 2. Accidentabilidad.Nos alegramos de que un mes más sigamos

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INFORME DEL COMITÉ INTERCENTROS 29 DE JULIO 2026

1.-APROBACION ACTASVotación acta nº 41 del pleno ordinario de 23 de junio de 2026:Abstenciones: 1 CGT, 1 STCEn contra: 1 COBASQueda aprobada por mayoría. 2.- COMISIONES DE TRABAJO Acta 576 CCSS 17 junio de 2026 3.1.3. Baterías sulfatadas (Acta 575, Anexo 20)Este problema no deja de ser recurrente desde que se dejó de mantener la

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La justicia avala la legalidad de las indemnizaciones por edad en el ERE de Telefónica

Fuente «Diario CincoDías». Ramón Muñoz 08/06/2026 El Tribunal Superior de Madrid ratifica la validez de las compensaciones diferenciadas acordadas con los sindicatos y descarta trato discriminatorio La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha validado la legalidad del expediente de regulación de empleo (ERE) ejecutado por Telefónica de España en

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RESEGMENTACIÓN EN B2B

INFORMACIÓN SOBRE COMPLEMENTO VENTA ESTRATEGICA 2025 En el día de ayer, la empresa nos presentó el nuevo modelo de segmentación de clientes en B2B, quedando encuadrado en tres niveles:  Grandes Cuentas (GGCC), Grandes Empresas y Administraciones (GGEE + GGAA) y Pymes (Alto Valor, Mediana y Pequeña Empresa). Esta resegmentación, según manifestó la parte empresarial, nace

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Adheridos PSI. La DT34 continuará vigente

COMUNICACIÓN AFILIADOS                                                                26/03/2026 A/A: Personas afiliadas a STC en Telefónica, en particular adheridas a cualquier PSI DE: Area de Prevision social Federación FeSTS Estimados compañeros y compañeras Os informamos que en el día de hoy hemos tenido conocimiento de la resolución del Secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones referente a la aplicación

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Medidas sociales anticrisis aprobadas en el RDL 7/2026, 20 mar.

23/03/2026 Se adelanta la obligación de negociar planes de movilidad sostenible en el trabajo, al tiempo que prohíbe hasta el 30 de junio de 2026 los despidos y ceses basados en causas derivadas de la crisis regulada. Desde hoy, 23 de marzo de 2026, han entrado en vigor las medidas anticrisis aprobadas en el RDL

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Manifiesto 8 de Marzo de 2026 “Día Internacional de la Mujer”

06/03/2026 Derechos. Justicia. Acción.Hoy, 8 de marzo de 2026,desde STC nos unimos al llamamiento global de Naciones Unidas, reclamando: Derechos. Justicia. Acción.La innovación tecnológica carece de valor real si no evoluciona íntegramente con la igualdad, la transparencia y el pleno respeto a los derechos laborales de todas las personas trabajadoras. Derechos: Igualdad también en la

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