PERMISO POR FUERZA MAYOR Y ASUNTOS PROPIOS
Estimadas/os compañeras/os: La negociación del III CEV ha dado como resultado un texto que plantea diferencias respecto del anterior convenio. Una de ellas es referente a los días de permiso por fuerza mayor y asuntos propios. Partíamos de 4 días de asuntos propios según el II CEV, de los cuales dos de estos días podían
El Supremo rechaza el permiso retribuido por acompañar a familiares no dependientes a citas médicas
22-4-2024 | Agencia Europa Press El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que se opone a que los trabajadores puedan disfrutar de un permiso retribuido por acompañar al médico a familiares que no estén a su cargo, por lo que sólo procede tal permiso cuando los hijos, padres y personas dependientes estén a
¡FELICIDADES, 100 AÑOS!
Estimadas/os compañeras/os Desde STC queremos felicitaros a todos en nuestra querida empresa por colaborar en alcanzar este increíble hito de 100 años, en los que en estos últimos 40 años, en STC hemos estado siempre a vuestro lado para lograr que todo sea más fácil. Es un logro verdaderamente impresionante que refleja el arduo trabajo,
Despido improcedente de un oficial de 1ª que tocó en un concierto de rock durante una baja médica
TSJ País Vasco, Sala de lo Social, Sentencia 295/2024, 6 Feb. Rec. 2304/2023 El despido no es nulo ya que la empresa ha acreditado que obedeció al conocimiento que ha tenido de la participación del trabajador como guitarrista en un concierto que, si bien no constituye una transgresión de la buena fe contractual, no tiene
Despido procedente
Despido procedente de un comercial que guardaba en su móvil grabaciones de llamadas con clientes sin saberlo la empresa TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sentencia 7199/2023, 19 Dic. Rec. 3891/2023 Llama la atención de la Sala que el trabajador había recibido formación en materia de implantación de protección de datos según RGPD y pese
Enfermedades mentales con origen laboral
Elma Saiz cifra en 1.053 los casos de enfermedades mentales con origen laboral en los últimos 10 años 10-4-2024 | Agencia Europa Press Reitera el compromiso del Gobierno de incluir los trastornos de salud mental de origen laboral en la lista de enfermedades profesionales La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha reconocido
CAMPAÑA IRPF 2023
Estimada/o afiliada/o: Como en años anteriores te trasladamos algunos apartados referentes a la declaración de Impuesto de la Renta de las Personas Físicas que, por su novedad o por su especial consideración, son motivo de dudas. • 3 de abril hasta el 1 de julio de 2024: presentación por Internet de las declaraciones de Renta
CONVOCATORIAS DE BECAS TALENTUM 2024 DE TELEFÓNICA
3 de abril de 2024 Cumpliendo con el compromiso adquirido con nuestros afiliados/as ante el interés suscitado por las oportunidades de empleo en Telefónica y empresas del grupo, os compartimos la información sobre el programa de becas “Talentum”. “Talentum” Es la plataforma de impulso al talento joven de Telefónica, un programa que ofrece oportunidades a
Bruselas pide reforzar remuneración y protección de becarios para que no sean utilizados para cubrir puestos
21-3-2024 | Agencia Europa Press La Comisión Europea ha propuesto nuevas reglas para reforzar los derechos del becario en la Unión Europea, incluida la garantía de una remuneración y protección social justas, para evitar que esta figura sea utilizada para suplir de manera encubierta puestos de trabajo regulares. «Las becas pueden ser una forma excelente
PRIMA DE VOLUNTARIEDAD
Madrid, 18 de marzo de 2024 Estimado compañero/a: Recibida tu reclamación deseamos transmitirte nuestro sentimiento de solidaridad hacia tus justas reivindicaciones. Desde STC consideramos que a determinadas personas adheridas al ERE 2024, como es tu caso, se les ha sustraído parte de sus expectativas económicas. Antes de entrar en detalles permítenos dejar constancia de que
La implantación de un sistema de fichaje no puede dejar sin efecto los 15 minutos de cortesía de entrada contemplados en un acuerdo de empresa
Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sentencia 410/2024, 5 Mar. Rec. 143/2021 Respecto a la pausa para el desayuno también se considera tiempo de trabajo efectivo porque el sistema de registro horario establecido en el Acuerdo posterior no supone alteración ni en la jornada ni en el horario de trabajo ni en los descansos, pausas
Criterio de Gestión 6/2024, de 11 de marzo de 2024, del Instituto Nacional de la Seguridad Social. Prestación por incapacidad temporal en supuestos de cirugía por enfermedades oculares como la miopía o el astigmatismo
Instituto Nacional de la Seguridad Social Asunto: Derecho al reconocimiento del subsidio por incapacidad temporal (IT) en supuestos de cirugía por enfermedades oculares como la miopía o el astigmatismo. Criterio de gestión: Esta entidad gestora ha venido considerando que cuando un determinado tratamiento médico está comprendido dentro de la cartera común de servicios del Sistema
El derecho de concreción horaria no permite cambiar la jornada a turnos a un turno fijo de mañana (STS 21/11/2023)
Adrián Todolí Signes. Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Valencia. Especialista en Compensation & Benefits: Salario Variable (Argumentos en Derecho Laboral) (STS 21-11-2023, rec. 3576/2020) Uno de los temas dónde ha existido mayores cambios legislativos en los últimos años ha sido en materia de conciliación. Por si esto
SOLICITUDES DE DEVOLUCIÓN DEL IRPF 2019-2023 POR PENSIONISTAS QUE REALIZARON APORTACIONES A MUTUALIDADES (I.T.P.)
Buenos días compañer@s, como ya decíamos en el comunicado de 2.017 las personas trabajadoras que hayan cotizado a la ITP antes del 1 de enero de 1979 y que estén jubilados, puedan deducirse de su declaración de la renta una cantidad, en función de los años cotizados a ITP y de los años cotizados a
Permisos retribuidos III CEV
Madrid 27/02/2024 Estimada/o afiliada/o: Ante las modificaciones que se han producido en referencia a la concesión de permisos retribuidos, desde la Sección sindical de STC en Telefónica hemos actualizado esta nota donde se exponen de manera esquemática los diferentes supuestos que dan derecho al disfrute de un permiso retribuido y el mecanismo para solicitarlo. Los