PROPUESTA DE STC AL PLENO DEL COMITÉ INTERCENTROS. GRABACIÓN EN NÓMINA DE DEVENGOS CIRCUNSTANCIALES
Desde STC queremos manifestar nuestra absoluta disconformidad con el nuevo sistema implementado por la empresa para la grabación de devengos circunstanciales. No estamos de acuerdo con la forma, y mucho menos, con el fondo. Con …
INFORME DE LA SESIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ INTERCENTROS DE 22-febrero-2023
Se inicia el pleno a las 11:00 horas en segunda convocatoria. 1.- LECTURA Y APROBACÓN, SI PROCEDE, DE LA ACTA 26-enero-2023: Votos a favor: 5 UGT, 5 CCOO, 1 STC y 1 CGT Abstenciones: 1 …
INFORME DE LA SESIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ INTERCENTROS DE 26-enero-2023
Se inicia el pleno a las 11:00 horas en segunda convocatoria. 1.- LECTURA Y APROBACÓN, SI PROCEDE, DE LA ACTA 21-diciembre-2022: Votos a favor: 5 UGT, 5 CCOO, 1 STC y 1 CGT Abstenciones: 1 …
JUICIO POR DISCRIMINACIÓN PSI. 15 DE MARZO
13 de marzo de 2023 El próximo miércoles 15 de marzo tenemos citación para la vista del juicio por discriminación por edad en el PSI. Salvo que ocurra algo que
Área de Previsión Social, Prejubilados
En STC hemos creado el Área de Previsión Social para atender las consultas de los compañeros prejubilados (ERE, PSI). Éstos pueden mandar sus consultas al email previsionsocial@sindicalstc-uts.es o llamando al 636939036 lunes, jueves y vienes de
Discriminación del PSI. Solicitado amparo a la Justicia
Cuando se firmó el acuerdo del PSI de diciembre de 2021 se sobrepasó una línea que situaba a la Empresa en una posición dominante y amenazante hacia las personas incluidas
PROPUESTA DE STC AL PLENO DEL COMITÉ INTERCENTROS. GRABACIÓN EN NÓMINA DE DEVENGOS CIRCUNSTANCIALES
Desde STC queremos manifestar nuestra absoluta disconformidad con el nuevo sistema implementado por la empresa para la grabación de devengos circunstanciales. No estamos de acuerdo con la forma, y mucho
VELAMOS POR LOS INTERESES DE LOS FUERA DE CONVENIO TAMBIÉN
El colectivo de los fuera de convenio es castigado por la empresa en sus retribuciones. Los excluye de un convenio por unas migajas económicas en las que les incluye horas
1º DE MAYO Y DEROGACIÓN INMEDIATA DE LA REFORMA LABORAL
Desde STC y a la vista de los resultados electorales de las recientes elecciones generales, celebradas el pasado domingo 28 de abril, en las que se ha otorgado la confianza
Curso de Comunicación eficaz para delegados sindicales
El pasado día 30 de mayo, el Sindicato STC organizó e impartió un curso bajo el título de “Comunicación eficaz para delegados sindicales”. A este evento formativo asistieron delegados de
PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACION 2017/2018
El PIF es el permiso autorizado por la empresa a un trabajador, para la realización de un curso, dirigido a la obtención de un título oficial, con una duración máxima
PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACION 2017/2018
El método de distribución de horas se ha realizado de manera similar que en años anteriores, aunque desde STC queremos destacar que se han reducido los porcentajes para los estudios
La empresa debe pagar las gafas graduadas y las lentillas a los empleados que trabajen con pantallas del ordenador
De acuerdo con una reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), las empresas tendrán que pagar las lentes graduadas o lentillas a aquellos empleados que trabajen
Publicada la Orden de cotización a la Seguridad Social para el ejercicio 2023
En el BOE del 31 de enero de 2023 se ha publicado la Orden PCM/74/2023 de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a
Los atrasos de convenio colectivo por variación del IPC ¿cuándo se imputan en el IRPF?
La Dirección General de Tributos (DGT) recuerda que la imputación de los rendimientos del trabajo se debe realizar en el período impositivo de su exigibilidad. Es habitual que los convenios
Puedes aplicarte en el IRPF la reducción del 40% a las prestaciones procedentes de varios planes de pensiones
De acuerdo con el criterio del TEAC, cuando se reciban prestaciones de diversos planes de pensiones, la reducción en el IRPF del 40% se podrá aplicar a todas las cantidades
“LIMITES APORTACION A PLANES DE PENSIONES 2022”
El 28 de diciembre de 2021 se publicó la Ley 22/2021 de PGE la cual modificó el texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de
RESCATE PLAN PENSIONES PARA PREJUBILADOS
Estimada/o afiliada/o: Emitimos esta nota para contestar a las numerosas cuestiones que nos habéis planteado sobre la posibilidad de movilizar y rescatar el Plan de Pensiones de Telefónica una vez
¡SIN ATRASOS!
26 de enero de 2023Los firmantes del II CEV han llegado al acuerdo, que la revisión salarial 2023 sea sin losatrasos (subida salarial año a año) del periodo de duración
CUMPLIR LO PACTADO
Como todos sabemos, se acerca el momento de revisar el artículo 14 que recoge la cláusula económica de la segunda prórroga del II CEV. La Empresa espera como agua
DESPROTECCIÓN Y AMBIGÜEDAD ANTE LA INFLACIÓN
El redactado ambiguo de la cláusula de revisión salarial del CEV y la ausencia de mecanismos de protección de los PSI ante la inflación son foco general de preocupación y