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SECCIÓN SINDICAL DE STC EN TELEFÓNICA SECCIÓN SINDICAL DE STC EN TELEFÓNICA

16 - Diciembre - 2019
EL DESPIDO LABORAL POR BAJA MÉDICA

EL DESPIDO LABORAL POR BAJA MÉDICA

En fechas recientes hemos conocido la sentencia del Tribunal Constitucional que avala
la posibilidad de las empresas de despedir a aquellos trabajadores, que superen un
determinado porcentaje de ausencias al trabajo, pese a que las mismas se encuentren
justificadas por baja médica.

Leer Más 12 de Noviembre de 2019 Absentismo

LUZ DE GAS

LUZ DE GAS

Luz de gas es una expresión que define un tipo de abuso psicológico que consiste en presentar información falsa para hacer dudar a la víctima de su memoria, de su percepción o de su cordura.​ Puede consistir en negaciones simples por parte del abusador, en el sentido de si determinados eventos ocurrieron o no, o incluso en la escenificación de situaciones extrañas 

Leer Más 03 de Octubre de 2019 Negociación Colectiva

NEGOCIACIÓN COLECTIVA VIII

NEGOCIACIÓN COLECTIVA VIII

CONVENIO FIRMADO. NO NOS REPRESENTAN

 

Tal y como desde STC ya habíamos anticipado, el pasado viernes finalmente se produjo el acto postrer y definitorio de la escenificación de negociación colectiva, que tantas emociones y momentos de intriga –ficticia por supuesto- nos ha deparado en estas últimas semanas; El desenlace final –ya sospechado- ha tenido por epílogo la perpetración de la firma del II CEV

Leer Más 30 de Septiembre de 2019 Negociación Colectiva

NEGOCIACIÓN COLECTIVA III

NEGOCIACIÓN COLECTIVA III

OPERACIONES Y CLASIFICACIÓN PROFESIONAL

 

En abril de 2014 se firmó el acuerdo de Clasificación profesional que daba contenido funcional a los cinco grupos profesionales en Telefónica de España. Aquel acuerdo introdujo un nuevo puesto profesional, el Operador de comunicaciones, integrado principalmente OTPI y OAPS.

Entonces se estableció que los O.C. provenientes de la categoría de OPERADOR TÉCNICO disfrutarían de un ACELERADOR de dos años para ascender al siguiente nivel una vez promocionaran como operador de comunicaciones.

Leer Más 05 de Julio de 2019 Negociación Colectiva

NEGOCIACIÓN COLECTIVA II

NEGOCIACIÓN COLECTIVA II

MAS TRANSPARENCIA Y MENOS EDADISMO EN EL NUEVO CEV

 

El I CEV, ya extinto, arrastra el estigma de ser un Convenio Colectivo que discrimina y perjudica a los empleados más jóvenes de la Empresa. En especial a aquellos que ingresaron en la compañía con posterioridad al 31 de diciembre de 2015.

 

Leer Más 01 de Julio de 2019 Negociación Colectiva

NEGOCIACIÓN COLECTIVA I

NEGOCIACIÓN COLECTIVA I

SIN PLATAFORMA DE LOS TRABAJADORES

Comenzada la negociación del Convenio, en esta ocasión, el Comité Intercentros, ni se ha molestado en solicitar con anterioridad plataformas a los sindicatos que lo componemos.

A pesar de que NO se han solicitado plataformas reivindicativas, desde STC hemos presentado en el pleno de hoy del Comité Intercentros nuestra plataforma de Convenio, en la que se recogen importantísimas reivindicaciones de asuntos de importancia capital entre los que podemos encontrar: Nuevo modelo de COMERCIAL, ASISTENCIA SANITARIA, SEGURO DE SUELDO, ORDENACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO, MOVILIDAD GEOGRÁFICA, etc. y en la que incluye la recuperación de la NORMATIVA LABORAL, que fue regalada a la Empresa a cambio de nada por los firmantes en 2015.

Leer Más 26 de Junio de 2019 Negociación Colectiva

STC ASISTE A LA JUNTA GENERAL ATAM 2019

STC ASISTE A LA JUNTA GENERAL ATAM 2019

El pasado día 30 de mayo de 2019 se ha celebrado la reunión ordinaria anual de la Junta General de ATAM con el siguiente Orden del Día:

1.- Constitución Junta General.

2.- Presentación y aprobación, si procede, del Informe Anual, Balance y Cuenta de Resultados de 2018.

3.- Presentación y aprobación, si procede, de los Presupuestos de Gastos,

4.- Ingresos e Inversiones de la Asociación para 2019.

5.- Designación de dos socios que actuarán como censores de las cuentas anuales de la Asociación.

6.- Delegación de la Junta General en el Consejo Rector para la aprobación del Acta de la reunión.

7.- Ruegos y preguntas

Leer Más 06 de Junio de 2019 Atam

VELAMOS POR LOS INTERESES DE LOS FUERA DE CONVENIO TAMBIÉN

VELAMOS POR LOS INTERESES DE LOS FUERA DE CONVENIO TAMBIÉN

El colectivo de los fuera de convenio es castigado por la empresa en sus retribuciones. Los excluye de un convenio por unas migajas económicas en las que les incluye horas extra y disponibilidad total.

Siendo como eres persona de “confianza” para la empresa no entendemos el NO “BIENTRATO” con el que la Telefónica premia tus conocimientos, eficacia, productividad, estrés que no te abandona, pérdida de sueño, migrañas, enfados con la familia sin razón, nula conciliación familiar, disponibilidad 24 horas…

Leer Más 14 de Mayo de 2019 Actividad Sindical

1º DE MAYO Y DEROGACIÓN INMEDIATA DE LA REFORMA LABORAL

1º DE MAYO Y DEROGACIÓN INMEDIATA DE LA REFORMA LABORAL

Desde STC y a la vista de los resultados electorales de las recientes elecciones generales, celebradas el  pasado domingo 28 de abril, en las que se ha otorgado la confianza mayoritaria de la sociedad a las fuerzas políticas progresistas, entendemos que el otorgamiento de ese mandato tiene que tener como consecuencia directa e inmediata que la primera decisión que propicie esa mayoría política y parlamentaria, no sea otra más que la derogación inmediata y en su integridad de las sucesivas reformas laborales que ha padecido la clase trabajadora de este país.

Leer Más 01 de Mayo de 2019 Actividad Sindical

UNA GRATIFICACIÓN GANADA A PULSO

UNA GRATIFICACIÓN GANADA A PULSO

Complemento Función – Destino Para Unidades con Turnos 24 x 7

Desde STC, entendemos que la modalidad de trabajo basada en turnos 24 x 7 supone una merma considerable en la calidad de vida de los trabajadores. Por lo tanto, hemos barajado varias propuestas de mejora, entre las que se incluyen las de carácter económico.

Desde STC, proponemos que el nuevo Convenio Colectivo ha de recoger un complemento mensual, a determinar, teniendo en cuenta la imprescindible consideración que la Empresa tiene de estos turnos. Sobradas son las causas que justifican la propuesta:

Leer Más 09 de Abril de 2019 Actividad Sindical