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SECCIÓN SINDICAL DE STC EN TELEFÓNICA SECCIÓN SINDICAL DE STC EN TELEFÓNICA

30 - Noviembre - 2021
LA FUNCIÓN DE FIN DE AÑO

LA FUNCIÓN DE FIN DE AÑO

Prácticamente en la recta final del año, los trabajadores de telefónica nos hemos encontrado con lo que apunta a ser una nueva propuesta de adecuación de plantilla y que como en anteriores ocasiones, se desarrolla por partes.

Leer Más 22 de Noviembre de 2021

VACACIONES Y CAMBIOS DE ACOPLAMIENTO

VACACIONES Y CAMBIOS DE ACOPLAMIENTO

El 1 de diciembre se abre el plazo para que los trabajadores dentro de convenio que lo deseen puedan formular sus solicitudes de traslado y cambio de acoplamiento. El plazo para tramitar las solicitudes es el habitual, del 1 al 31 de diciembre

Leer Más 16 de Noviembre de 2021 Negociación Colectiva

ANUNCIO PSI

ANUNCIO PSI

Desde STC queremos transmitir la necesaria calma a la plantilla tras el anuncio en diversos medios de un PSI en Telefónica.

Lejos de los rumores, dimes y diretes, una vez la empresa de a conocer de forma oficial la propuesta sobre la adecuación de plantilla, desde STC valoraremos su contenido para informaros desde la rigurosidad y el compromiso con la defensa de los legítimos intereses de los trabajadores y trabajadoras de Telefónica.

Leer Más 12 de Noviembre de 2021

INFORME SOBRE LA REFORMA DE LAS PENSIONES 2021

INFORME SOBRE LA REFORMA DE LAS PENSIONES 2021

En primer lugar, conviene recordar que nuestro sistema de pensiones es:

  • De reparto. Las cotizaciones de los actuales trabajadores activos pagan las pensiones del momento.
  • Contributivo. Se recibe en función de lo aportado.
  • De prestación definida. La cuantía de la pensión se determina por la Vida Laboral, con independencia de otros factores exógenos, como la esperanza de vida.
  • Objetivo de la reforma. Tras esta puesta en situación, conviene señalar que el objetivo que persigue esta reforma es el endurecimiento y por tanto la penalización de la jubilación anticipada. Con el fin de conseguir que la edad real de acceso a la jubilación (64,6 años) se aproxime a la edad legal de jubilación, (66 años en 2.021 y 67 años en 2027).

Está previsto que la nueva reforma de las pensiones entre en vigor el 1 de enero de 2022.“

Leer Más 22 de Septiembre de 2021

PRÓRROGA CONVENIO. TENEMOS LO QUE QUEREMOS

PRÓRROGA CONVENIO. TENEMOS LO QUE QUEREMOS

El filósofo Ludwig Feuerbach dijo en una de sus obras “somos lo que comemos”, Buda nos invitaba a reflexionar con la frase “somos lo que pensamos”, un proverbio español de origen bíblico afirma “por sus obras les conoceréis” y con menos abolengo que las tres anteriores encontramos la prosaica expresión “somos el fruto de lo que sembramos” que no necesita mayor profundidad explicativa. Cuatro frases de las muchas que existen que nos recuerdan que las acciones pasadas influyen, formatean y se manifiestan en la realidad que hoy percibimos. De igual manera, el convenio de Telefónica - ahora llamado CEV - no es ajeno a esa influencia. Las acciones pretéritas han encaminado la prórroga el convenio hasta la realidad que hoy tenemos. 

Leer Más 23 de Julio de 2021 Negociación Colectiva

PRÓRROGA II CEV - JORNADA SEMANAL FLEXIBLE

PRÓRROGA II CEV - JORNADA SEMANAL FLEXIBLE

La prórroga del II CEV, ha incluido como novedad lo que denomina “jornada semanal flexible bonificada, aunque realmente consiste en una semana laboral de 32 horas, distribuidas en 4 días de 8 horas diarias, con una bonificación del 20% en la reducción salarial por el tiempo no trabajado.

Leer Más 21 de Julio de 2021 Ordenación Tiempo Trabajo

PRÓRROGA CONVENIO. TELETRABAJO Y FLEX WORK

PRÓRROGA CONVENIO. TELETRABAJO Y FLEX WORK

La prórroga del Convenio ha sido el marco escogido para incluir la obligación legislativa en materia de trabajo a distancia, firmado hace un año con el Gobierno. El artículo 89 queda modificado para adaptarlo al Real Decreto 28/2020 y al nuevo acuerdo en materias de nuevas formas de trabajo. Se introducen cambios sustanciales que mejoran el anterior acuerdo, pero que nos quedamos por debajo del Real Decreto sobre todo en el capítulo económico.

Leer Más 15 de Julio de 2021 Negociación Colectiva

PRÓRROGA CONVENIO.ASPECTOS SALARIALES

PRÓRROGA CONVENIO.ASPECTOS SALARIALES

La prórroga de nuestro II CEV se firmó el pasado 22 de junio y se anunció como “un gran logro sindical debido a los tiempos que corren de pandemia en la que se hace muy difícil mejorar nuestras condiciones laborales”. Si bien es cierto que esta pandemia ha trastocado la economía de nuestro país, no deja de sorprendernos la recuperación rápida en Telefónica anunciada también por nuestro presidente Emilio Gayo.

Leer Más 13 de Julio de 2021 Negociación Colectiva

PRÓRROGA DEL CONVENIO Y....¿FINAL?

PRÓRROGA DEL CONVENIO Y....¿FINAL?

Se ha celebrado la cuarta reunión para la prórroga del II CEV en la que se nos vende una dura negociación y que hay ya un acercamiento claro. Esto ya huele a su fin y tampoco ha sido tan larga y dura la negociación. Los acuerdos están recogidos de esta manera

Leer Más 14 de Junio de 2021 Negociación Colectiva

INFORME DE LA SESIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ INTERCENTROS DE  26-mayo-2021

INFORME DE LA SESIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ INTERCENTROS DE 26-mayo-2021

Se inicia el pleno a las 11:10 horas en segunda convocatoria.

1.- LECTURA Y APROBACIÓN, SI PROCEDE, DE LA ACTA 28-abril-2021:

Hay una alegación al acta por parte de AST-Co-Bas y no da lugar.

Comienza la votación. Votos a favor: 5 UGT, 5 CCOO, 1 STC y 1 CGT. Abstenciones: 1 AST-Cobas

Leer Más 31 de Mayo de 2021 Comité Intercentros