La empresa puede requerir justificación genérica del uso del crédito horario a los representantes de los trabajadores
Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sentencia 903/2024, 11 Jun. Rec. 472/2021 Si la empresa exigiese un conocimiento pormenorizado de la actividad desarrollada a cargo de crédito, tal conducta sí que entrañaría un atentado a los Convenios 87 y 98 de la OIT, ratificados por España, pero no es el caso, insiste la sentencia. No