Las «cláusulas de jubilación forzosa». incluidas en el convenio, (CEVII Artículo 12 bis. Jubilación forzosa) y según la normativa vigente, serán de aplicación mientras el mismo siga en vigor y podrán ser aplicadas hasta 3 años después de la finalización de la vigencia inicial pactada del convenio en cuestión (de acuerdo con la disposición transitoria
En el BOE del día 27 de Octubre se ha publicado la Resolución de 23 de octubre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2024, de ámbito nacional, de Comunidad Autónoma y de las Ciudades de Ceuta y Melilla. Este año
En marzo del año pasado, vísperas de la Semana Santa, desde STC presentamos escrito en el Comité Intercentros (Entrada 29, fecha 17/03/2022) con la siguiente propuesta: Que se solicite a la empresa la posibilidad de Teletrabajar a jornada completa durante los períodos vacacionales escolares, en el caso que todos los progenitores trabajen para que puedan
Desde STC queremos manifestar nuestra absoluta disconformidad con el nuevo sistema implementado por la empresa para la grabación de devengos circunstanciales. No estamos de acuerdo con la forma, y mucho menos, con el fondo. Con la forma porque son demasiados los factores que intervienen en el proceso hasta que los devengos aparecen en nómina, comenzando
El colectivo de los fuera de convenio es castigado por la empresa en sus retribuciones. Los excluye de un convenio por unas migajas económicas en las que les incluye horas extra y disponibilidad total. Siendo como eres persona de “confianza” para la empresa no entendemos el NO “BIENTRATO” con el que la Telefónica premia tus
Desde STC y a la vista de los resultados electorales de las recientes elecciones generales, celebradas el pasado domingo 28 de abril, en las que se ha otorgado la confianza mayoritaria de la sociedad a las fuerzas políticas progresistas, entendemos que el otorgamiento de ese mandato tiene que tener como consecuencia directa e inmediata que
Complemento Función – Destino Para Unidades con Turnos 24 x 7 Desde STC, entendemos que la modalidad de trabajo basada en turnos 24 x 7 supone una merma considerable en la calidad de vida de los trabajadores. Por lo tanto, hemos barajado varias propuestas de mejora, entre las que se incluyen las de carácter económico.
Convocadas elecciones sindicales en Telefónica de España para el 16 de mayo 2019 será un año con un gran número de citas electorales. A las ya programadas elecciones locales, elecciones autonómicas y elecciones al Parlamento Europeo, se ha unido en los últimos días la convocatoria para elecciones a Cortes Generales. En Telefónica de España aún
El Gobierno actúa a escasos días de que se caduque la “cláusula de salvaguarda” de las pensiones El Ejecutivo de José Luis Rodríguez Zapatero incluyó en su reforma de las pensiones de 2011 un endurecimiento de las condiciones y el acceso a la jubilación. Entre otras cuestiones, la edad ordinaria de jubilación crecía de los
Acaba de empezar el año y desde STC queremos aprovechar nuestro primer comunicado público para desearte lo mejor durante este año 2019. Con el fin del 2018 expiró la vigencia del CEV y las condiciones laborales cambian en algunos aspectos, como por ejemplo en los días de asuntos propios, los cuales quedan reducidos a tres
