29/10/2025
Estimadas compañeras y compañeros:
Durante el mes de noviembre de 2025, las personas trabajadoras deberán formular su solicitud de vacaciones para el año 2026, indicando:
- Las fechas preferentes de disfrute.
- En caso de tener varias opciones, un orden de preferencia.
Las solicitudes deberán entregarse al responsable inmediato, remitiéndolas a RRHH en la primera quincena de diciembre, elaborando los calendarios de vacaciones, organizados por Grupos, Puestos Profesionales y Centros de Trabajo.
Orden de Preferencia – Vacaciones 2026
Las solicitudes serán presentadas durante el mes de noviembre de 2025 y se resolverán siguiendo el siguiente orden de preferencia entre los grupos:
Grupo D → Grupo A → Grupo B → Grupo C
Modificaciones de las Fechas de Vacaciones una vez concedidas
A petición del trabajador mediante escrito razonado dirigido a su jefe inmediato. Solo será posible por motivos justificados y siempre que no afecte al servicio ni al resto de compañeros.
Casos Especiales
Si el número total de empleados no permite una distribución homogénea, los primeros grupos tendrán mayor número de integrantes. Ejemplo: 6 empleados → Grupos de 2 – 2 – 1 – 1
En unidades con menos de cuatro personas, estas se incluirán en los primeros grupos, manteniendo los restantes vacíos hasta futuras incorporaciones.
Duración y Fraccionamiento del Periodo Vacacional
Podrán fraccionarse de la siguiente forma: En dos periodos: 20 y 10 días naturales, o 15 y 15 días naturales. En tres periodos: de 10 días naturales cada uno. Se permitirá fraccionar un único periodo de 10 días naturales en dos periodos de 5 días, siempre que entre ambos transcurran al menos 7 días desde la finalización del primero. Uno de los periodos de 5 días incluya un sábado.