1.- LECTURA Y APROBACIÓN, SI PROCEDE, DEL ACTA 25-MARZO-2026:
Aprobada por unanimidad.
2.- INFORME DE LAS DISTINTAS COMISIONES DE TRABAJO.
2.1. COMITÉ CENTRAL DE SEGURIDAD Y SALUD. Acta 573, celebrada el 25 de marzo de 2026.
TEMAS A TRATAR:
ACCIDENTES DE TRABAJO TdE E INFORME DE ACCIDENTABILIDAD:
Durante el mes de febrero no se han producido accidentes por caída de escalera en exterior o interior ni por caída o rotura de poste.
El Índice de Frecuencia Nacional del mes se sitúa en 0 y el Índice de Gravedad en 0 al no haber accidentes con baja In Labore.
ACCIDENTES EMPRESAS COLABORADORAS EXTERNAS (EE.CC.EE.):
Se informa de la notificación de 2 accidentes de carácter leve.
Por parte de STC exponemos que esperamos que las cifras bajas de accidentabilidad se deban a una correcta aplicación de prl y no a la falta de información de los incidentes producidos. Agradecemos la actitud vigilante de los representantes sociales que intervienen en el CCSS y solicitamos que los avances e informaciones que se produzcan sigan siendo compartidos con el resto de organizaciones.
INFRAESTRUCTURAS BÁSICAS:
Bolsas paraguas días de lluvia: La empresa no ve necesario dotar de bolsas para paraguas en los días de lluvia ya que el riesgo no es relevante. Entiende que la solución pasa por el buen uso y el sentido común de las personas trabajadoras.
Incidentes en instalaciones TdE (anexo 10)
Desde STC exponemos que nos ha llamado la atención el incidente en central Mercado de Tenerife, por peligro de derrumbe. Las últimas anotaciones corresponden a la fecha del 27/02/2026 y comprobamos que, a esa fecha, no hay resolución.
Debido a la gravedad que parece que entraña, consideramos necesario hacer seguimiento de esta incidencia.
SEGURIDAD:
Incidentes en instalaciones TdE:
En el periodo se registraron 19 alarmas por inundación y ninguna por incendio. Una de ellas requirió intervención de bomberos y ninguna, desalojo de edificio.
PREVENCIÓN:
Campañas de promoción de la salud.
Desde STC intervenimos para expresar que como ya hemos manifestado en otras ocasiones, que estas campañas nos parecen una acción muy positiva, pero reiteramos la petición de que se solicite a la empresa datos de participación en las mismas. De nada sirve que se promueva esta acción si no llega a la plantilla.
Solicitud miembro permanente área de comercial en CCSS
Desde STC manifestamos que NO estamos de acuerdo con la postura de la empresa.
Esta es una queja histórica del área comercial, no sentirse escuchados y que todo lo que tiene que ver con comercial, ya sea referente a cuestiones relacionadas con la salud (carga mental, estrés, etc),con la planificación del área, con la formación, etc., en resumen: NO se les tiene en cuenta.
Entendemos que sería una oportunidad para que la empresa conociera de primera mano cual es la situación de las personas del área comercial y sorprende que no la quieran aprovechar.
TEMAS NUEVOS A TRATAR EN EL CCSS:
1.- Actualización mapa de situación de los edificios de Telefónica
Desde STC manifestamos que nos parece acertado, y además pedimos que no solo se solicite situación en cuanto a ubicación sino también situación sobre el estado de los mismos por lo que repercute en la salud de las personas trabajadoras.
2.- Campaña salud ocular
3.- Redistribución monitores
4.- Evaluación Riesgos Psicosociales
5.- Cierre de aseos.
Se expone desde STC que hemos sacado este tema en un CPSS y, aunque no estaba en el orden del día, no parece que hubiera una actitud de consenso y de que la empresa la quiera someter a debate, sino que es una cuestión que ya está decidida.
6.- Solicitud información responsables salud EECC
7.- Solicitud información sobre composición de los CPSS.
Intervenimos desde STC para exponer la dificultad que está suponiendo en algunas provincias tramitar la sustitución de los delegados de prevención
8.- Elementos con amianto
9.- Solicitud opción teletrabajo si no funcionan los ascensores
3.- CONTESTACIÓN A ESCRITOS RECIBIDOS
ESCRITOS-INTERVENCIONES:
Entrada 31. CE Sevilla. A raíz del ERE 2026 se insta al Comité Intercentros a gestionar con la empresa la concesión de traslados y a aprobar todas las solicitudes de deslocalización y traslado presentadas por las personas trabajadoras, dada su importancia para la conciliación, la reorganización operativa y la viabilidad de las unidades afectadas.
Entrada CGT. Solicitan el cambio de 2 delegados o 2 asesores en el CCSS.
Entrada CGT. Solicita modificación del reglamento del CI , para que se traten todos los puntos que presenten los miembros de pleno derecho independientemente de lo trasladado por la comisión de gestión del CI.
Entrada CGT. Solicitan que la mitad de los miembros de la comisión del control del plan de pensiones sean partícipes incluyendo a los no activos en la empresa.
Entrada CGT. Solicitan el cambio de 2 delegados /asesores en el CCSS para mayor agilidad a los temas tratados.
Entrada 34 de COBAS. Solicitan información sobre la contratación de las 296 nuevas incorporaciones que la empresa se comprometió a incorporar en el ERE 2024.
Entrada 35 de COBAS. Solicitan información sobre la evolución del plan en la Dirección de Operaciones de Cliente.
4.- VARIOS
Fecha prevista del próximo pleno: 27/5/2026.