13 de marzo de 2023
El próximo miércoles 15 de marzo tenemos citación para la vista del juicio por discriminación por edad en el PSI. Salvo que ocurra algo que dé lugar a un aplazamiento, el día 15 se verá en Sede Judicial la defensa de los derechos vulnerados a los adheridos al último PSI y discriminados por razones de edad.
Cuando se firmó el acuerdo del PSI en diciembre de 2021 se sobrepasó una línea que situaba a la Empresa en una posición dominante y amenazante hacia las personas incluidas en el ámbito del PSI. Esta agresión le salió gratis a la Empresa ya que los sindicatos mayoritarios firmaron el acuerdo mientras miraban hacia otro lado sobre las consecuencias negativas que este hecho acarrearía sobre las personas trabajadoras.
En STC considerábamos que era nuestra responsabilidad actuar en defensa de los intereses de las personas trabajadoras perjudicadas por un acuerdo perjudicial.
Para nuestra sorpresa. HEMOS SIDO EL ÚNICO SINDICATO QUE HA DEMANDADO LA DISCRIMINACIÓN DEL PSI por razones de edad.
Aunque sabíamos que los Sindicatos mayoritarios no iban a demandar discriminación al haberla firmado, no acertamos a comprender por qué el resto de los sindicatos NO FIRMANTES DEL PSI no han acudido a la justicia a defender los intereses de sus afiliados. No lo entendemos. Tenemos la certeza de que no basta con emitir un comunicado denunciando un hecho, hay que actuar y pelear para corregir una injusticia. En STC hemos hecho lo que se esperaba de nosotros: actuar en tiempo y forma para defender los intereses de nuestros afiliados. Si la sentencia fuera desfavorable, STC anuncia que recurrirá la misma.
A pesar de nuestros limitados recursos en STC continuaremos actuando para intentar mejorar la vida de las personas que trabajan en Telefónica. Como llevamos haciendo desde hace 40 años. En próximos comunicados conocerás de nuevas iniciativas de tu interés.
Seguiremos informando. 40 años siendo tus compañeros. Afíliate a STC