Plan de Pensiones (20-01-2011)

Lo venimos repitiendo desde 2005, y lo seguiremos haciendo las veces que haga falta: debemos recuperar el derecho que nos quitaron a poder decidir sobre nuestro propio dinero. Ahora, con más fuerza todavía, tras la sentencia del Tribunal Constitucional.

Como recordamos en nuestro comunicado del 11 de enero, fuimos el único sindicato que peleó en los juzgados contra la supresión de las elecciones, aunque incomprensiblemente con resultado distinto. Va a continuación un extracto de nuestra demanda, que es pública y está a disposición de cualquiera:

OTROSÍ PRIMERO DIGO: Que interesa al derecho de esta parte que la Sala a la que me dirijo plantee cuestión de constitucionalidad (…), para que el Tribunal Constitucional dictamine si el R.D. Legislativo 1/2002 de 29 de noviembre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones y el Real Decreto 304/2004 de 20 de febrero que aprueba el Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones, de cuya validez depende el fallo del litigio planteado, pueden ser contrarios a la Constitución, vulnerándose preceptos constitucionales como los mencionados en el cuerpo del presente escrito de demanda, …

Viniendo en el cuerpo de la demanda:

II.II.- VULNERACIÓN  DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD, DISCRIMINACIÓN DE COMPONENTES DEL PLAN DE PENSIONES DE EMPLEO POR NO PODER VER REPRESENTADOS SUS INTERESES EN LA COMISIÓN DE CONTROL DEL MISMO :

 (…) partícipes voluntarios, (…) “todos aquellos trabajadores que extingan o suspendan su relación laboral con el promotor como consecuencia de su inclusión en los programas de adecuación de plantilla o desvinculación definitiva de la empresa (…)”.  (…) con las modificaciones establecidas, estos colectivos quedan totalmente desamparados, vetándoles la posibilidad de tener una representación en la Comisión de Control, (…) vulnerándose de este modo el artículo 14 de la Constitución Española (…)

No nos gustan los intercambios de comunicados, pero en este caso no nos vamos a callar, porque la falsedad es extrema (¿o sufren una amnesia selectiva?), en un tema importantísimo que nosotros hemos abanderado y denunciado hasta la saciedad. ¿Quizá sea la necesidad de utilizarnos para distraer la atención que sobre ellos se tiene por otras cuestiones y/o para diluir su propia responsabilidad en la mala gestión del plan de pensiones? Lo que sí es cierto del comunicado de CCOO es que nosotros no podemos ofrecer nada de lo que ellos han ofrecido en este tema: estar a la cola en rentabilidad de los planes de pensiones con más de 5 años de antigüedad, haber perdido más de 1.000 millones de euros en 2008 (no recuperados) y haber dejado sin representación a prejubilados y jubilados en la Comisión de Control.

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