Autor: sindicalstc

El INSST lanza su nuevo canal de WhatsApp para acercar la información en prevención de riesgos laborales a la ciudadanía

11 junio 2025 No hay comentarios

9-6-2025 | INSST – Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo La suscripción es gratuita, no requiere compartir datos personales ni mantener interacción: solo es necesario tener instalada la aplicación de WhatsApp y seguir el canal para comenzar a recibir la información El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST),

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CSIF pide más inspecciones de trabajo para garantizar el cumplimiento de la normativa de altas temperaturas

9 junio 2025 No hay comentarios

2-6-2025 | Agencia Europa Press La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha hecho un llamamiento al Ministerio de Trabajo para que aumente las inspecciones laborales en los centros de trabajo tanto públicos como privados para evitar incidentes contra la salud de los trabajadores, especialmente los de aquellos sectores que realizan sus actividades al

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Los coeficientes reductores para el anticipo de la jubilación en trabajos penosos se revisarán cada 10 años

1 junio 2025 No hay comentarios

28-5-2025 | Agencia Europa Press Los coeficientes reductores para el anticipo de la edad de jubilación en aquellas actividades que sean calificadas como penosas, tóxicas, peligrosas e insalubres se revisarán cada diez años, para comprobar si, como consecuencia de los avances científicos, de la aplicación de nuevas tecnologías o por cualquier otro motivo, desaparecen las

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La Mutua no puede extinguir la prestación por IT de trabajador que no acudió a una cita médica por estar indispuesto

16 mayo 2025 No hay comentarios

TSJ País Vasco, Sala de lo Social, Sentencia 265/2025, 4 Feb. Rec. 8/2025 La incomparecencia en ningún momento ha supuesto desvinculación del tratamiento ni de los exámenes o reconocimientos médicos a los efectos del seguimiento de la situación de IT. Citado el trabajador en situación de baja médica por la Mutua, aunque es cierto que

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La teleoperadora tenía que haber probado que con audífonos podía continuar desempeñando la actividad para no ver extinguido su contrato

14 mayo 2025 No hay comentarios

TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sentencia 180/2025, 24 Feb. Rec. 962/2024 Extinción procedente del contrato por ineptitud sobrevenida porque la empresa no está obligada a procurar unos audífonos, el reconocimiento médico corroboró sus limitaciones de manera suficiente aunque no constituye por sí solo un medio de prueba imbatible para acreditar la ineptitud y, no

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RUMORES DE UN NUEVO ERE

13 mayo 2025 No hay comentarios

Estimadas/os compañeras/os. Desde STC, queremos manifestar nuestra profunda preocupación ante las informaciones aparecidas en distintos medios que apuntan a un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en el Grupo Telefónica. Solicitamos que cualquier medida que pueda afectar a la plantilla de cualquiera de las tres jurídicas, se traslade de forma inmediata y directa a

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Los trabajadores cuentan con un permiso retribuido de hasta 4 días si no pueden trabajar o desplazarse

30 abril 2025 No hay comentarios

29-4-2025 | Agencia Europa Pres El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha recordado en sus redes sociales, con motivo de los problemas de transporte causados por el apagón eléctrico, que los trabajadores cuentan con permisos retribuidos en caso de no poder desplazarse o desempeñar su trabajo. En concreto, según la normativa, los trabajadores disponen

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