El objetivo de este artículo es desarrollar, de forma práctica y clara, los principales cambios y novedades que se introducen en materia de jubilación a partir del 1 de enero de 2026, de acuerdo con la última reforma del sistema público de pensiones y la normativa vigente. Ortega-Condomines, Abogados Repasamos los aspectos esenciales relacionados con
5-1-2026 | Agencia Europa Press La Seguridad Social reconocerá de oficio, mientras existan las dos alternativas, aplicar la opción más ventajosa para el trabajador. A partir del 1 de enero de este año los trabajadores que se jubilen podrán calcular su pensión a través de dos fórmulas distintas, ya sea, a partir de los últimos
La norma, que prorroga algunas medidas dictadas en su día para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, adopta medidas urgentes en materia de Seguridad Social; se incorporan, además, a las nóminas, los nuevos porcentajes del mecanismo de equidad intergeneracional y de la cotización adicional de solidaridad, entre otros muchos extremos En el BOE del
29/12/2026 Estimadas afiliadas y afiliados, Os trasladamos la información más relevante tratada en la primera reunión de la Comisión de Seguimiento del Despido Colectivo de Telefónica de España, la empresa ha respondido a las preguntas que se le han trasladado desde la RRTT en relación con el acuerdo alcanzado el pasado lunes, 22 de diciembre
12-12-2025 | Agencia Europa Press La pensión media de jubilación aumentará en 572 euros anuales, la base máxima subirá un 3,9% y la pensión máxima rondará los 3.359,6 euros/mes Las pensiones contributivas subirán en 2026 en torno a un 2,7% con la fórmula de revalorización recogida en la Ley de reforma de las pensiones en
22/12/2025 INTERVENCIÓN DE LA EMPRESA Comienza la intervención de la empresa agradeciendo la participación de todos los presentes, valorando el esfuerzo realizado durante todo el proceso negociador por todas las partes, que han intervenido en la misma, para lograr una propuesta equilibrada para ambas partes, empresa y personas trabajadoras. INTERVENCIÓN SINDICATO STC Buenos días a
17/12/2025 Intervención del representante de la empresa: La reunión se inicia con la intervención de la empresa, que agradece el esfuerzo realizado por todas las partes representadas durante el presente proceso de negociación. Asimismo, ha manifestado su disposición a la hora de actuar con transparencia y buena fe a lo largo de todo el proceso
15/12/2025 Intervención del representante de la empresa: Comienza la intervención de la empresa reconociendo el esfuerzo de negociación demostrado por las partes representadas en la mesa de negociación del ERE. Continua la empresa resaltando las concesiones realizadas en aras de la buena fe fruto del esfuerzo por atender las peticiones planteadas por parte de la
10/12/2025 Resumen breve de la intervención de la empresa Comienza la empresa y abre la reunión señalando que hay que avanzar sobre las expectativas ya presentadas, considerando las necesidades organizativas. Subraya que en el ERE de 2024 las adhesiones superaron lo previsto inicialmente y que, por tanto, la empresa ya hizo concesiones. En ese marco
03/12/2025 Intervención del representante de la empresa: La empresa inicia su intervención manifestando su disposición a alcanzar un acuerdo con la RRTT que asegure el futuro de la empresa y unas condiciones asumibles para ambas partes. Insiste en la necesidad de pactar la salida de un número de personas suficiente, conforme a los objetivos establecidos
