Autor: sindicalstc

¡SIN ATRASOS!

26 de enero de 2023Los firmantes del II CEV han llegado al acuerdo, que la revisión salarial 2023 sea sin losatrasos (subida salarial año a año) del periodo de duración de este II CEV. En STC noestamos conformes con esta revisión salarial SIN ATRASOS en consecuencia, no vamos aser partícipes de la atmósfera de resignación

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Discriminación del PSI. Solicitado amparo a la Justicia

Cuando se firmó el acuerdo del PSI de diciembre de 2021 se sobrepasó una línea que situaba a la Empresa en una posición dominante y amenazante hacia las personas incluidas en el ámbito del PSI. El pasado 30 de marzo ya informamos que desde STC no nos íbamos a quedar de brazos cruzados mientras muchas

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¿Que sucede en las recaídas en procesos de incapacidad temporal?

¿Que sucede en las recaídas en procesos de incapacidad temporal? Se considerará que existe recaída en un mismo proceso de incapacidad temporal cuando se produzca una nueva baja médica por la misma o similar patología dentro de los 180 días naturales siguientes a la fecha de efectos de la alta médica anterior. Los períodos de

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-TRASLADOS Y CAMBIO DE ACOPLAMIENTO- «PEOR QUE HACE UN AÑO»

Desde el 1 de diciembre está abierto el plazo para que los trabajadores dentro de convenio que lo deseen puedan formular sus solicitudes de traslado y cambio de acoplamiento. El plazo para tramitar las solicitudes es el habitual, del 1 al 31 de diciembre. Las solicitudes deben formularse como el año pasado a través de

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MODIFICACIÓN PÓLIZAS DENTALES CON CARGO AL SEGURO DE SUELDO

EL COMITÉ INTERCENTROS DE TdE NO APRUEBA SOLICITAR QUE LA RENOVACIÓN DE LA PÓLIZA DENTAL PARA LOS TRABAJADORES DENTRO DE CONVENIO SEA A CARGO DE LA EMPRESA. El miércoles 30 de noviembre tuvo lugar un pleno extraordinario del C.I. (Comité Intercentros) con un único punto en el orden del día: “Modificación Pólizas Dentales con cargo

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CUMPLIR LO PACTADO

  Como todos sabemos, se acerca el momento de revisar el artículo 14 que recoge la cláusula económica de la segunda prórroga del II CEV.  La Empresa espera como agua de mayo al dato del IPC acumulado de 2022 para poner en marcha su estrategia de negociación. En el caso de que sea elevado, como

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