El actual modelo de Fondos Sociales en TdE es un modelo obsoleto que dedica más de cuatro millones de euros a vacaciones de empleados utilizando para ello la misma fórmula de necesidades que dio origen a su nacimiento en la época del blanco y negro. Es un modelo ineficiente. Las plazas contratadas se pagan, tanto
La Comisión de Fondos Sociales pone a disposición de los empleados y empleadas de Telefónica de España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones el Catálogo de Cursos de idiomas en el Extranjero y el Plan de Campamentos de verano para hijos de empleados. Puedes descargar los planes desde el siguiente enlace: Cursos de Idiomas Extranjero. Plazo
A estos cursos de idiomas podrán asistir tanto los trabajadores/as como sus hijos e hijas. Además podrán solicitar plaza también los empleados/as de Telefónica Móviles y todos los Pre-jubilados/as, Jubilados/as, Desvinculados/as y Empleados/as del Grupo Telefónica. La solicitud se podrá realizar a través de la intranet o rellenando debidamente el impreso que viene en la
SANIDAD MODELO ACTUAL No tiene dotación alguna. MODELO STC-UTS 1.1 Casos críticos y enfermedades raras (750.000 €) Se destinará un máximo de 100.000 € para cada caso crítico, después de recibir informes médicos y evaluación de cada caso. 1.2 Asistencialidad (ayuda a la dependencia) (750.000 €) Esta partida destinará una cuantía a cónyuge y familiares
Abierto plazo de solicitudes para el Plan de Vacaciones Verano 2015. Todos los emplead@s de Telefónica, que deseen formalizar la solicitud lo podrán hacer a través del edomus. Los jubilados, prejubilados, desvinculados y empleados del Grupo Telefónica, deberán hacerlo través del Club Telefónica Sénior) pinchando este Link o enviando la solicitud que se adjunta en el
NORMAS GENERALES PLAN DE CAMPINGS, CASAS RURALES, ALBERGUES INTERNACIONALES, CARAVANAS Y AUTOCARAVANAS 2015 Este Plan se programa exclusivamente para Empleados en activo de TESAU y TME hasta el nivel de jefe inclusive. Se contemplan tres posibilidades: PERIODO DE 7, 10 y 14 NOCHES. La reserva de plazas, así como las gestiones que hayan de efectuarse
AYUDA DE ESTUDIOS PARA HIJOS DE EMPLEADOS CURSO 2013/2014 La Comisión de FF.SS. de Telefónica de España S.A.U, pone a disposición de los empleados de TESAU y TME la posibilidad de acceder a la percepción de una AYUDA PARA LOS HIJOS que cursen estudios en localidad distinta a su domicilio familiar, ajustándose a los requisitos
La Comisión de Fondos Sociales ofrece a todos los Empleados de Telefónica de España S.A.U, Telefónica Móviles, Prejubilados, Jubilados, Desvinculados y Empleados del Grupo Telefónica, el siguiente. PLAN DE NIEVE 2015 CARACTERISTICAS En cada instalación se mencionan las características de la misma, calificación de los alojamientos, modalidad de régimen alimenticio, precios y fecha. Todos los
Podemos resumir la reunión de hoy de la Comisión de Fondos Sociales así: “Sí, tu habla, habla, que yo haré con mi mayoría lo que responda a mis intereses.” Da igual que argumentemos que hemos presentado una propuesta sustentada en miles y miles de encuestas de fondos sociales, recogidas por STC-UTS en la mayoría de
La encuesta que STC-UTS inició en abril pasado y que buscaba averiguar la opinión de los trabajadores sobre cómo debería repartirse el dinero de FONDOS SOCIALES, ha arrojado unos resultados tan contundentes como esperados. Las prioridades a nivel estatal son, por este orden: SANIDAD, EDUCACIÓN y OCIO. Mas concretamente se elige un reparto del 43%para
