Categoría: Seguridad y Salud

La norma ha sido acordada con CERMI, el colectivo más representativo del sector.• Las empresas deberán hacer los ajustes razonables que permitan a las personas que acceden a la situación de discapacidad después de iniciar su actividad profesional.• La extinción del despido automático en los casos en que la persona trabajadora accede a la situación

TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sentencia 40/2024, 26 Ene. Rec. 830/2023 Aunque no fuese a comer a su domicilio, no hay ruptura del nexo causal porque responde a unos patrones normales de conducta, máxime cuando el centro comercial estaba más próximo al lugar de trabajo. El trabajador reside en Torrelavega y presta sus servicios

Elma Saiz cifra en 1.053 los casos de enfermedades mentales con origen laboral en los últimos 10 años 10-4-2024 | Agencia Europa Press Reitera el compromiso del Gobierno de incluir los trastornos de salud mental de origen laboral en la lista de enfermedades profesionales La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha reconocido

El Real Decreto 486/1997 regula las disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo. En su Anexo III, se regulan las condiciones de temperatura máxima y mínima que los locales de trabajo cerrados están obligados a cumplir, siendo necesario “evitarse las temperaturas y las humedades extremas, los cambios bruscos de temperatura, las corrientes de aire molestas,

El Real Decreto 486/1997 regula las disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo. En su Anexo II, se regulan las condiciones higiénicas y de mantenimiento en los lugares de trabajo, así como en las zonas de paso, salidas y vías de circulación y, en especial en las zonas previstas para la evacuación en casos de

La incapacidad permanente parcial para la profesión habitual, es aquella que, sin alcanzar el grado de total, ocasiona al trabajador una disminución no inferior al 33% en su rendimiento normal para dicha profesión, sin impedirle la realización de las tareas fundamentales de la misma, teniendo derecho a cobrar, a cargo de la Seguridad Social, una

Se ha publicado el Real Decreto-ley 4/2023, de 11 de mayo, que establece la prohibición de desarrollar ciertas tareas durante la época de mayores temperaturas, así como la adaptación de las condiciones de trabajo y la reducción o modificación de las horas de desarrollo de la jornada prevista cuando la Agencia Estatal de Meteorología emite