Tal como se recoge en la Cláusula 12.2 del vigente Convenio Colectivo se ha constituido la Comisión de Igualdad de Oportunidades, manifestando la Empresa su compromiso por avanzar en el desarrollo de políticas de igualdad y su apuesta por llevar a cabo la implantación de las medidas necesarias para conseguirlo. El primer paso debe ser
El Grupo de Trabajo de Ordenación del Tiempo de Trabajo, se ha constituido de forma oficial el miércoles día 10 de diciembre de 2008 según establece el Convenio Colectivo: 5 representantes de la Empresa y 5 representantes de los trabajadores (1 de STC-UTS), para tratar como único punto del orden del día la adaptación de
La RE inicia la reunión, dando de esta forma constitución oficial a la Comisión de Clasificación Profesional, y lo hace recordando sus intervenciones en la mesa negociadora de Convenio Colectivo sobre la voluntad de alcanzar acuerdos que satisfagan al máximo a todas las partes y supliendo las carencias del actual modelo respecto a las funciones
