Se inicia el pleno a las 11:18 horas en segunda convocatoria. 1.- DESIGNACIÓN DE LA TOTALIDAD DE LOS MIEMBROS DE LA COMISIÓN DE CONTROL DEL PLAN DE PENSIONES DE EMPLEADOS DE TELEFÓNICA Se presenta una propuesta conjunta de UGT-CCOO con designación directa de 8 miembros. STC presentamos una propuesta manifestando que la designación de los
Antecedentes Como continuación de la Etapa 2 Inicial acontecida en junio y finalizada en agosto y que contó con la incorporación del personal de forma voluntaria, pasamos ahora en septiembre a la Fase 2 Avanzada con la progresiva incorporación del resto de la plantilla, manteniéndonos en esta fase previsiblemente hasta finales de diciembre. Turnos En
En estos días hemos asistido a bombo y platillo a la presentación de nuevas ofertas comerciales para empleados de Telefónica por parte de la Empresa y sus socios sindicales. Ya está bien que toque a revisión la oferta a los empleados, puesto que desde el primer momento STC había denunciado que la oferta nos parecía
A día de hoy, nuestro país sigue en una situación de extrema gravedad generada por la Pandemia que ha provocado el COVID-19. Este hecho ha cambiado nuestra forma de relacionarnos tanto socialmente como laboralmente y la forma con la que nos comunicamos. La aseguradora Catalana Occidente / Plus Ultra / Antares, está exigiendo el pago
En Telefónica conviven diferentes sistemas de previsión social para los trabajadores, los cuales abarcan la mayoría de las situaciones de riesgo para la sostenibilidad económica del trabajador y de su familia en caso de imprevisto y como complemento para la jubilación. Estos sistemas han sufrido algunas modificaciones a lo largo de la historia, en particular
El pasado 4 de junio, los trabajadores de Telefónica de España y el Sindicato de Trabajadores de Comunicaciones, teníamos conocimiento del acuerdo alcanzado entre la empresa y los sindicatos “del todo lo firmo”, para regular las condiciones laborales en la nueva Telefónica Cybersecurity, (TECH S.L.). Desde STC entendemos que el acuerdo es criticable, no únicamente
En fechas recientes, hemos tenido conocimiento de la intención de la Empresa de gratificar a 1.400 trabajadores de Telefónica con una cantidad de 650 €, en un pago único en la nómina de mayo. Desde STC, consideramos como muy positivo, el reconocimiento que La Empresa realiza a estos compañeros. Trabajadores que en los momentos más
EL TELETRABAJO QUE VIENE 29 de abril de 2020 El teletrabajo no modifica el contrato laboral. Se mantienen los mismos derechos y obligaciones que en el trabajo en la oficina. Telefónica de España es un ejemplo de empresa tecnológica donde el teletrabajo ha tenido una evolución muy limitada y su freno lo podemos localizar
Luz de gas es una expresión que define un tipo de abuso psicológico que consiste en presentar información falsa para hacer dudar a la víctima de su memoria, de su percepción o de su cordura. Puede consistir en negaciones simples por parte del abusador, en el sentido de si determinados eventos ocurrieron o no, o incluso en
CONVENIO FIRMADO. NO NOS REPRESENTAN Tal y como desde STC ya habíamos anticipado, el pasado viernes finalmente se produjo el acto postrer y definitorio de la escenificación de negociación colectiva, que tantas emociones y momentos de intriga –ficticia por supuesto- nos ha deparado en estas últimas semanas; El desenlace final –ya sospechado- ha tenido
