PLAN DE SUSPENSION INDIVIDUAL 2022 Aquí podrás acceder a toda la información acerca del Programa de Suspensión Individual de la Relación Laboral establecidos para el año 2022. Encontrarás las preguntas y respuesta más frecuentes sobre todas las cuestiones planteadas en EL PSI 2022 ANEXO XI Programa voluntario suspensión individual de la relación laboral y bajas
En el acto final de la función de fin de año analizamos desde STC donde se encuentra la negociación, lo que se ha aportado, y que se deriva del posible acuerdo al que se llegue. EL MOMENTO DE LA NEGOCIACIÓN Al parecer la empresa ha hecho su última oferta, esperando respuesta de los sindicatos negociadores.
El 1 de diciembre se abre el plazo para que los trabajadores dentro de convenio que lo deseen puedan formular sus solicitudes de traslado y cambio de acoplamiento. El plazo para tramitar las solicitudes es el habitual, del 1 al 31 de diciembre. Se puede acceder a los formularios de solicitud desde los enlaces que
En primer lugar, conviene recordar que nuestro sistema de pensiones es: De reparto. Las cotizaciones de los actuales trabajadores activos pagan las pensiones del momento. Contributivo. Se recibe en función de lo aportado. De prestación definida. La cuantía de la pensión se determina por la Vida Laboral, con independencia de otros factores exógenos, como la
La prórroga del II CEV, ha incluido como novedad lo que denomina “jornada semanal flexible bonificada”, aunque realmente consiste en una semana laboral de 32 horas, distribuidas en 4 días de 8 horas diarias, con una bonificación del 20% en la reducción salarial por el tiempo no trabajado. Esto quiere decir que el trabajador verá
La prórroga de nuestro II CEV se firmó el pasado 22 de junio y se anunció como “un gran logro sindical debido a los tiempos que corren de pandemia en la que se hace muy difícil mejorar nuestras condiciones laborales”. Si bien es cierto que esta pandemia ha trastocado la economía de nuestro país, no
Se inicia el pleno a las 11:10 horas en segunda convocatoria. 1.- LECTURA Y APROBACIÓN, SI PROCEDE, DE LA ACTA 28-abril-2021: Hay una alegación al acta por parte de AST-Co-Bas y no da lugar. Comienza la votación. Votos a favor: 5 UGT, 5 CCOO, 1 STC y 1 CGT Abstenciones: 1 AST-Cobas 2.- INFORME DE
Envío de Documentación Convenio Especial 2020 – 2021 A finales del mes de febrero, la Tesorería General de la Seguridad Social cargará en cuenta el recibo de la cotización del Convenio Especial correspondiente al mes de enero 2021. La Seguridad Social no ha actualizado las bases de cotización para el año 2021, por lo que
En el mes de mayo pasado os hicimos llegar un informe analítico sobre la situación del Plan de Pensiones de Empleados de Telefónica hasta el 31 de diciembre de 2019. Ahora, una vez que se ha cerrado el ejercicio 2020 hemos actualizado los datos y los hemos incluido en nuestro informe de situación del Plan
El actual modelo comercial, en sus distintos segmentos, adolece de una serie de problemas que no son desconocidos para nadie, los cuales pervierten el trabajo de manera insoportable, algo que queda demostrado una vez tras otra en las encuestas de riesgos psicosociales. Desde STC hemos escuchado a los trabajadores del área y de su propia
