Se inicia el pleno a las 11:00 horas en segunda convocatoria. 1.- LECTURA Y APROBACÓN, SI PROCEDE, DE LA ACTA 21-diciembre-2022: Votos a favor: 5 UGT, 5 CCOO, 1 STC y 1 CGT Abstenciones: 1 AST-Cobas 2.- INFORME DE LAS DISTINTAS COMISIONES DE TRABAJO. 2.1. COMITÉ CENTRAL DE SEGURIDAD Y SALUD. Celebrado el 20 de
La Dirección General de Tributos (DGT) recuerda que la imputación de los rendimientos del trabajo se debe realizar en el período impositivo de su exigibilidad. Es habitual que los convenios colectivos establezcan que las retribuciones de cada año se deben actualizar por el IPC. No obstante, como la variación del IPC no se conoce hasta
Se trata de un incremento de la cotización a la seguridad social de las empresas y trabajadores del 0.6% (0,5% a cargo de la empresa, y 0,1% para la persona trabajadora). Este incremento en la cuota de empresarios y trabajadores servirá para paliar la reducción en la previsión futura de ingresos producida, en parte, por
26 de enero de 2023Los firmantes del II CEV han llegado al acuerdo, que la revisión salarial 2023 sea sin losatrasos (subida salarial año a año) del periodo de duración de este II CEV. En STC noestamos conformes con esta revisión salarial SIN ATRASOS en consecuencia, no vamos aser partícipes de la atmósfera de resignación
Cuando se firmó el acuerdo del PSI de diciembre de 2021 se sobrepasó una línea que situaba a la Empresa en una posición dominante y amenazante hacia las personas incluidas en el ámbito del PSI. El pasado 30 de marzo ya informamos que desde STC no nos íbamos a quedar de brazos cruzados mientras muchas
De acuerdo con el criterio del TEAC, cuando se reciban prestaciones de diversos planes de pensiones, la reducción en el IRPF del 40% se podrá aplicar a todas las cantidades percibidas en forma de capital (pago único) en el ejercicio en el que se produzca la contingencia correspondiente a cada plan y en los dos
El pasado 7 de octubre, entró en vigor la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, la famosa «Ley del sí es sí» que, independientemente de las novedades que incorpora en materia penal, incluye importantes obligaciones para las empresas y empresarios que es importante conocer. Derechos y obligaciones
¿Que sucede en las recaídas en procesos de incapacidad temporal? Se considerará que existe recaída en un mismo proceso de incapacidad temporal cuando se produzca una nueva baja médica por la misma o similar patología dentro de los 180 días naturales siguientes a la fecha de efectos de la alta médica anterior. Los períodos de
21-diciembre-2022 Se inicia el pleno a las 11:00 horas en segunda convocatoria. 1.- LECTURA Y APROBACÓN, SI PROCEDE, DE LA ACTA 23-noviembre-2022: Votos a favor: 5 UGT, 5 CCOO, 1 STC y 1 CGT Abstenciones: 1 AST-Cobas 2.- INFORME DE LAS DISTINTAS COMISIONES DE TRABAJO. 2.1. COMITÉ CENTRAL DE SEGURIDAD Y SALUD. Celebrado el 26
Desde el 1 de diciembre está abierto el plazo para que los trabajadores dentro de convenio que lo deseen puedan formular sus solicitudes de traslado y cambio de acoplamiento. El plazo para tramitar las solicitudes es el habitual, del 1 al 31 de diciembre. Las solicitudes deben formularse como el año pasado a través de
