En junio pasado, en la reunión de la CNP donde se acordó el desarrollo de la cláusula 7.4 del CC, STC-UTS ya reivindicó que la propuesta de clasificación profesional debiera ser completa, incluyendo junto al desarrollo de la movilidad funcional, la propuesta de las funciones de los diferentes puestos profesionales. STC-UTS manifestábamos que dentro de
El día 16 de julio de 2013 se ha celebrado una nueva reunión de Clasificación Profesional con el fin de avanzar en el desarrollo de la Cláusula 7.4 del Convenio Colectivo, referente a la movilidad funcional sobre el nuevo sistema clasificatorio. Comenzó la reunión con el rechazo por parte de STC-UTS al borrador entregado por
Hoy día 3 de julio de 2013 estaba previsto celebrar la reunión de Clasificación Profesional. Decimos que estaba previsto porque finalmente no se celebró por inasistencia de cuatro de los cinco representantes del Comité Intercentros. Por parte de STC-UTS sí que hemos asistido, cumpliendo con nuestra responsabilidad de responder a Representación de la Empresa con
Hoy día 3 de julio de 2013 estaba previsto celebrar la reunión de Clasificación Profesional. Decimos que estaba previsto porque finalmente no se celebró por inasistencia de cuatro de los cinco representantes del Comité Intercentros. Por parte de STC-UTS sí que hemos asistido, cumpliendo con nuestra responsabilidad de responder a Representación de la Empresa con
La intención de la Empresa es seguir avanzando con el fin de llegar a un acuerdo sobre el nuevo modelo de Clasificación Profesional. La negociación de la prórroga del Convenio ha retrasado que se avanzara en este aspecto. En esta reunión nos entregan un documento de trabajo que servirá como base para que demos nuestra
Se convoca esta 4ª reunión de clasificación profesional, con carácter INFORMATIVO,para trasladarnos la Empresa la problemática que se ha generado durante la elaboración del Libro de traslados y las gratificaciones del Grupo III, ya que actualmente nos encontramos en una situación transitoria en el desarrollo del nuevo modelo de Clasificación Profesional. Sobre el Libro de
En la 3ª reunión de Clasificación Profesional (13 de septiembre de 2012), la empresa ha informado de lo siguiente: 1. RESOLUCIÓN DE LOS PROCESOS DE REASIGNACIÓN DE FUNCIONES. El número total de empleados en situación de “reasignación de funciones” es de 370 en estos momentos tras el proceso de desvinculaciones. Nos ha facilitado la siguiente
El 4 de julio ha tenido lugar la segunda reunión de Clasificación Profesional en la que la RE ha presentado un documento, enviado ayer tras la finalización de la reunión, sobre la evolución del modelo de clasificación anterior al convenio colectivo y la situación actual. Nos resume la nueva situación legal a causa de la
El día 29 de noviembre de 2011, se constituyó la Comisión de Clasificación Profesional en la que se deben elaborar los estudios e informes necesarios para el desarrollo del nuevo sistema de clasificación Profesional que, conforme a lo acordado en el vigente convenio colectivo, se debatirán y negociarán en la Comisión de Negociación Permanente. Formalizada
Da comienzo la tercera reunión de esta Comisión, que tiene como único punto del orden del día la «Continuación de Propuestas de Trabajo sobre Nuevo Modelo Clasificación Profesional». La RE nos informa de que, a pesar de la petición de análisis de las diferentes propuestas del mes de mayo entregadas a la RTT, no se
