¡CUALQUIERA SE FÍA! Mientras el CEV de las hipotecas y las discriminaciones discurre en estado latente, a la espera de que cese el fragor del PSI, aparecen noticias que confirman que, lo que era una mesa de seguimiento, resulta ser de negociación. Sin rango colectivo, ya que el contrato es individual, y que no modifica
Las recetas del FMI (Fondo Monetario Internacional) para nuestro país no garantizan la recuperación económica ni el poder adquisitivo de los trabajadores. Desde STC estamos hartos de recibir clases magistrales del FMI que no sirven para garantizar el nivel de vida de los trabajadores. Desde que se generó la crisis, los salarios han caído en
No es el momento de que la CEOE, CCOO y UGT se sienten a pactar nada porque es el momento de que los nuevos diputados se pongan de acuerdo para formar Gobierno y apliquen lo prometido durante la campaña electoral. STC considera que no existe justificación alguna para que se hable de pactos entre las
Estimados compañeros, este año la lotería de STC-UTS han sido agraciadas con 12€ por papeleta. El pago de las mismas lo realizaran nuestros delegados provinciales, desde hoy hasta el próximo día 21 de febrero de 2016. Si lo deseáis podéis contactar con ellos a través del correo de vuestra provincia, en el siguiente enlace os adjunto
Ya sabemos que los negociadores del CEV han entregado la Normativa Laboral a la Empresa, que no dudará en intentar destrozarla, sin posibilidad de que los que han hecho el roto puedan enmendarlo, debido a sus imperiales hipotecas. Uno de los aspectos que el CEV ha modificado a favor de la Empresa y sin contrapartida
El vigente Convenio Colectivo, CEV, establece durante su vigencia el disfrute anual de 30 días de vacaciones y 4 días de asuntos propios. La inclusión como anexo del citado Convenio Colectivo, del programa de adecuación de plantilla, PSI, posibilitará situaciones en las que el trabajador no complete en situación de activo el año completo. Para
Hoy día 20 se ha resuelto el 2er Concurso de Postales Navideñas de STC-UTS. Queremos agradeceros de corazón la gran participación que esta iniciativa ha tenido por parte de vuestros hijos, el jurado ha tenido un trabajo realmente difícil tanto por la calidad, como por la ilusión con la que los pequeños de la casa
LA FALSEDAD NECESITA CÓMPLICES Apenas rubricada la firma del Convenio de Empresas Vinculadas, se ha celebrado una reunión de la mesa de seguimiento del PSI (de dudosa legalidad para STC-UTS por la acrobacia jurídica de los participantes, que quieren diferenciar que esta mesa no es de negociación, mientras negocian, porque saben que no están autorizados
“LA AMENAZA FANTASMA” Desde STC hemos dirigido escrito a los Grupos Parlamentarios solicitándoles una modificación del Estatuto de los Trabajadores en la cual proponemos modificar quién está legitimado para negociar un CEV. Argumentamos que ese tipo de convenio debería ser negociado por una representación PROPORCIONAL a la que exista en el ámbito de las empresas
Estimados compañeros, este año queremos invitar de nuevo a vuestros hijos a participar en la magia de la navidad, es por ello que tras la gran participación del año pasado, hemos decidido repetir creando este 2º Concurso de Postales Navideñas Participar es muy sencillo solo tienes que seguir estas bases: BASES 1. Podrán participar todos
