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Provisión de RRHH (22-11-2010)

El día 17 de Noviembre se reúne el Grupo de Provisión de Recursos para informarnos sobre la Resolución del Proceso de Becarios. La empresa nos comunica que se han realizado un total de 214 entrevistas válidas, entregándonos el resumen del desglose de los seleccionados por Perfiles y por Titulación: PROGRAMA DE BECARIOS TELEFONICA ■ FUNDACIÓN

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Comisión Central de Formación (02-11-2010)

Tras la firma del acta de la reunión anterior se tratan los siguientes puntos: Se celebra la reunión extraordinaria de la Comisión Central de Formación, para decidir sobre los permisos individuales de formación (PIF) de la convocatoria 2010-2011. La empresa propone conceder todos los PIFs solicitados aplicándoles un porcentaje de ajuste en función de los

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Comité Central de Seguridad y Salud (30-10-2010)

El Comité Central de Seguridad y Salud ha celebrado los días 26 y 27 de octubre las reuniones correspondientes al acta 411. ACCIDENTALIDAD Se informan 55 accidentes padecidos por compañeros de Empresas Colaboradoras desde el anterior CCSS, destacamos uno de consecuencias fatales y otro calificado como grave, siendo el resto leves. Aún dentro de los

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Provisión de RRHH (03-10-2010)

El día 3 de Diciembre la empresa reúne el Grupo de Provisión de Recursos para informarnos de los siguientes puntos: –  Creación Empleo (Vendedores Presencial Mediana Empresa) Se van a cubrir 10 vacantes mediante la lista de reserva del proceso de Creación de Empleo de Abril de este año. Tras la resolución de traslados y

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Comité Central de Segridad y Salud (23-09-2010)

El Comité Central de Seguridad y Salud ha celebrado los días 21 y 22 de septiembre las reuniones correspondientes al acta 410. ACCIDENTALIDAD Se informan 16 accidentes padecidos por compañeros de Empresas Colaboradoras desde el anterior CCSS, todos calificados como leves, aunque algunos podrían haber tenido consecuencias graves. La mayoría están relacionados con trabajos en

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Comisión Central de Formación (22-09-2010)

Tras la firma del acta de la reunión anterior se tratan los siguientes puntos: SEGUIMIENTO DE INDICADORES Los datos facilitados indican una mejora respecto a los obtenidos el pasado año por estas fechas. Se han superado las 30 horas de media de formación por empleado. Seguimos esperando un cuadro resumen normalizado con el informe de

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Comité Central de Seguridad y Salud (26-07-2010)

El Comité Central de Seguridad y Salud ha celebrado los días 20 y 21 de julio las reuniones correspondientes al mes en curso. ACCIDENTALIDAD Se informan 43 accidentes padecidos por compañeros de Empresas Colaboradoras desde el anterior CCSS, todos calificados como leves, aunque algunos de estos accidentes podrían haber tenido consecuencias graves. La mayoría están

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Mesa de Comercial (09-07-2010)

Conforme al compromiso alcanzado en la Comisión de Comercial del pasado 20 de mayo, os trasladamos la información que nos facilita la empresa sobre la distribución de actividad que se va a implantar en los centros propios de Residencial. El reparto de modos quedará de la siguiente manera: Bilbao: Actividad realizada hasta ahora: Alto Valor

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Comisión de Igualdad (02-07-2010)

El 2 de julio ha tenido lugar la cuarta reunión de la Comisión de Igualdad de Oportunidades. Su objeto era la exposición por parte de la empresa de los datos pedidos por la RTT para poder elaborar el estudio diagnóstico sobre igualdad de oportunidades. Se nos ha hecho una presentación de los datos cuantitativos (años

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Comité Central de Seguridad y Salud (23-06-2010)

El Comité Central de Seguridad y Salud ha celebrado los días 21 y 22 de junio las reuniones correspondientes al mes en curso. ACCIDENTALIDAD Se informan 34 accidentes padecidos por compañeros de Empresas Colaboradoras desde el anterior CCSS, todos calificados como leves. Desde STC-UTS y el resto de la Representación de los trabajadores (RTT) insistimos

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