Desde el 1 de diciembre está abierto el plazo para que los trabajadores dentro de convenio que lo deseen puedan formular sus solicitudes de traslado y cambio de acoplamiento. El plazo para tramitar las solicitudes es el habitual, del 1 al 31 de diciembre. Este año se ha cambiado la ubicación del formulario para tramitar
El 1 de diciembre se abre el plazo para que los trabajadores dentro de convenio que lo deseen puedan formular sus solicitudes de traslado y cambio de acoplamiento. El plazo para tramitar las solicitudes es el habitual, del 1 al 31 de diciembre. Se puede acceder a los formularios de solicitud desde los enlaces que
Desde STC queremos transmitir la necesaria calma a la plantilla tras el anuncio en diversos medios de un PSI en Telefónica. Lejos de los rumores, dimes y diretes, una vez la empresa de a conocer de forma oficial la propuesta sobre la adecuación de plantilla, desde STC valoraremos su contenido para informaros desde la rigurosidad
En primer lugar, conviene recordar que nuestro sistema de pensiones es: De reparto. Las cotizaciones de los actuales trabajadores activos pagan las pensiones del momento. Contributivo. Se recibe en función de lo aportado. De prestación definida. La cuantía de la pensión se determina por la Vida Laboral, con independencia de otros factores exógenos, como la
El filósofo Ludwig Feuerbach dijo en una de sus obras “somos lo que comemos”, Buda nos invitaba a reflexionar con la frase “somos lo que pensamos”, un proverbio español de origen bíblico afirma “por sus obras les conoceréis” y con menos abolengo que las tres anteriores encontramos la prosaica expresión “somos el fruto de lo
La prórroga del II CEV, ha incluido como novedad lo que denomina “jornada semanal flexible bonificada”, aunque realmente consiste en una semana laboral de 32 horas, distribuidas en 4 días de 8 horas diarias, con una bonificación del 20% en la reducción salarial por el tiempo no trabajado. Esto quiere decir que el trabajador verá
La prórroga del Convenio ha sido el marco escogido para incluir la obligación legislativa en materia de trabajo a distancia, firmado hace un año con el Gobierno. El artículo 89 queda modificado para adaptarlo al Real Decreto 28/2020 y al nuevo acuerdo en materias de nuevas formas de trabajo. Se introducen cambios sustanciales que mejoran
La prórroga de nuestro II CEV se firmó el pasado 22 de junio y se anunció como “un gran logro sindical debido a los tiempos que corren de pandemia en la que se hace muy difícil mejorar nuestras condiciones laborales”. Si bien es cierto que esta pandemia ha trastocado la economía de nuestro país, no
Se ha celebrado la cuarta reunión para la prórroga del II CEV en la que se nos vende una dura negociación y que hay ya un acercamiento claro. Esto ya huele a su fin y tampoco ha sido tan larga y dura la negociación. Los acuerdos están recogidos de esta manera: Un nuevo acuerdo del
Se inicia el pleno a las 11:10 horas en segunda convocatoria. 1.- LECTURA Y APROBACIÓN, SI PROCEDE, DE LA ACTA 28-abril-2021: Hay una alegación al acta por parte de AST-Co-Bas y no da lugar. Comienza la votación. Votos a favor: 5 UGT, 5 CCOO, 1 STC y 1 CGT Abstenciones: 1 AST-Cobas 2.- INFORME DE
