FUTURO Y EMPLEABILIDAD: SI MULTIFUNCIONALIDAD GRATUITA EN DIFERIDO: NO Uno de los planteamientos básicos que el STC-UTS está defendido en esta negociación es la estabilidad en el empleo a largo plazo para que, independientemente de la evolución tecnológica, exista carga de trabajo y con un valor añadido alto. Trabajamos en un sector en constante evolución
El pasado martes, 3 de diciembre, se reunió la Comisión Central de Formación. Tras exponer la empresa los últimos indicadores disponibles sobre Formación ha pasado a informar sobre el Programa Individual de Formación, donde se han presentado 230 peticiones válidas. Destaca que muchas de las mismas contenían errores, que han sido subsanados tras ponerse en
El día 19 se ha realizado la reunión correspondiente al mes de noviembre del Grupo de Trabajo de desarrollo de la Ley de prevención de riesgos laborales. Los días 27 y 28 han tenido lugar las reuniones ordinarias del Comité Central de Seguridad y Salud correspondientes al mes en curso. En la reunión del
EL TELETRABAJO CONCILIA LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR Después de incumplir el acuerdo sobre Teletrabajo de forma unilateral en 2012, la empresa nos informa que pretende volver a cumplirlo. Al STC no nos sirven los argumentos esgrimidos por la empresa para justificar el incumplimiento del acuerdo sobre teletrabajo, porque no estamos de acuerdo que el
8ª REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE OPERACIONES El pasado miércoles 27 de noviembre de 2013 se ha reunido la Comisión de Operaciones donde la Empresa ha informado de dos puntos: Plan de Transformación Operativa. Información sobre disponibilidades. Respecto del primero, nos han expuesto un proyecto en el que se busca la reducción y simplificación de
El Pleno Ordinario del Comité Intercentros correspondiente al mes de noviembre se ha celebrado el pasado día 27. Como tema primero: El acta, esta vez nos ha vuelto a tocar la abstención, ya recogiendo en el acta el espíritu de lo dicho por este sindicato, la redacción del acta no acaba de gustarnos debido a
Desconocimiento o Abusos Estamos observando desde esta organización que algunos miembros de la dirección de la empresa, en las reuniones que tienen con los trabajadores a su cargo, dan por sentado que la clasificación profesional está vigente. FALSO, el apartado de la clasificación profesional referente a las funciones no está aún desarrollado, por lo que
El 31 de octubre, 15 meses después de la anterior, se ha celebrado la 3a reunión de la Comisión de Igualdad dentro del vigente Convenio Colectivo. La Empresa comienza su exposición informando de la participación en un proyecto europeo a largo plazo del grupo Telefónica (Diversity Council) para el fomento de la diversidad en el
En junio pasado, en la reunión de la CNP donde se acordó el desarrollo de la cláusula 7.4 del CC, STC-UTS ya reivindicó que la propuesta de clasificación profesional debiera ser completa, incluyendo junto al desarrollo de la movilidad funcional, la propuesta de las funciones de los diferentes puestos profesionales. STC-UTS manifestábamos que dentro de
El día 22 se ha realizado la reunión correspondiente al mes de octubre del Grupo de Trabajo de desarrollo de la Ley de prevención de riesgos laborales. El día 29 han tenido lugar las reuniones previa y pleno del Comité Central de Seguridad y Salud. Los temas más relevantes tratados en la reunión previa fueron
