Tras el anuncio realizado por parte del Gobierno de España, para pasar a la Fase 1 del desconfinamiento en la mayoría de las provincias, y que afecta a la desescalada e incorporación gradual de la actividad laboral en nuestro país, Desde STC solicitamos que esta se produzca con las mayores garantías para todos los trabajadores.
El teletrabajo parece que ha venido para quedarse. La emergencia sanitaria vivida, la cual ha desencadenado la extensión general del teletrabajo en Telefónica España y su más que probable prolongación más allá del final del estado de Alarma, ha dejado a la vista que la pobre regulación acordada en el II CEV se queda pequeña
ORIENTAMOS LA PARABOLICA AL PLAN DE PENSIONES 20 de mayo de 2020 En STC siempre nos ha preocupado el comportamiento del Plan de Pensiones de Telefónica. Durante años hemos elaborado numerosa y detallada información referente a la evolución y gestión del Plan. Ahora, continuando con nuestra trayectoria te presentamos este breve aunque nutrido informe sobre
En fechas recientes, hemos tenido conocimiento de la intención de la Empresa de gratificar a 1.400 trabajadores de Telefónica con una cantidad de 650 €, en un pago único en la nómina de mayo. Desde STC, consideramos como muy positivo, el reconocimiento que La Empresa realiza a estos compañeros. Trabajadores que en los momentos más
La Pandemia y crisis económica generada por el Covid-19 está afectando a los productos y servicios ofertados por Movistar. Entre ellos se encuentran la suspensión de grabación de películas, series y actividades de entretenimiento mientras dure el confinamiento. En los paquetes que se ofrecen a través fusión hay algunos que llevan formula 1 o
EL TELETRABAJO QUE VIENE 29 de abril de 2020 El teletrabajo no modifica el contrato laboral. Se mantienen los mismos derechos y obligaciones que en el trabajo en la oficina. Telefónica de España es un ejemplo de empresa tecnológica donde el teletrabajo ha tenido una evolución muy limitada y su freno lo podemos localizar
Hemos recibido quejas de varios compañeros que se encuentran acogidos al PSI, que se topan con grandes dificultades para acceder al portal Gesnext y el portal Senior. Hay momentos en los que no funcionan y no permiten subir la documentación necesaria. Esta incidencia no es nueva y ya se ha reclamado en varias ocasiones el
En fechas recientes hemos conocido la sentencia del Tribunal Constitucional que avala la posibilidad de las empresas de despedir a aquellos trabajadores, que superen un determinado porcentaje de ausencias al trabajo, pese a que las mismas se encuentren justificadas por baja médica. Dicha posibilidad surge de la aplicación del contenido del art. 52
Luz de gas es una expresión que define un tipo de abuso psicológico que consiste en presentar información falsa para hacer dudar a la víctima de su memoria, de su percepción o de su cordura. Puede consistir en negaciones simples por parte del abusador, en el sentido de si determinados eventos ocurrieron o no, o incluso en
CONVENIO FIRMADO. NO NOS REPRESENTAN Tal y como desde STC ya habíamos anticipado, el pasado viernes finalmente se produjo el acto postrer y definitorio de la escenificación de negociación colectiva, que tantas emociones y momentos de intriga –ficticia por supuesto- nos ha deparado en estas últimas semanas; El desenlace final –ya sospechado- ha tenido
