Hoy, día 6 de octubre, todas las empresas de Contact Center han llevado a cabo la jornada de huelga de 24h en protesta por el bloqueo de las negociaciones del convenio colectivo por parte de la patronal. A falta de cifras oficiales se estima que se han bloqueado los servicios de atención de todo el
En la reciente Sentencia del Tribunal de Justicia de Estrasburgo, de 14 de septiembre, se ha venido a señalar una de las incongruencias que se derivan de la dualidad existente en nuestro Ordenamiento Jurídico, al respecto de las condiciones laborales de los trabajadores temporales frente a las de los trabajadores fijos. Dicha sentencia se falla
Cada 21 de septiembre, se celebra en todo el mundo el Día Internacional de la Paz. Se ha dedicado esta fecha al fortalecimiento de los ideales de paz, tanto entre todas las naciones y todos los pueblos, como entre los miembros de cada uno de ellos. Somos una gran familia mundial. Lo que ocurre en
Es una más de las acciones previstas durante el desarrollo de la campaña “NO SEAS EL ÚLTIMO DEL ESCALÓN” para modificar la actual Ley de Contratación. STC ha puesto en la plataforma change.org una petición para recoger firmas. La petición, bajo el título ACABEMOS CON LA CONTRATACIÓN ESPECULATIVA, va dirigida al Presidente del Gobierno y
O sería más exacto decir, que PLACO podría recaer en las sobrecargadas espaldas de los compañeros de comercial. Desde DIGITEX – Madrid, donde se atiende la Primera Línea de Atención Comercial, nos han informado nuestros compañeros de STC en esa empresa (donde STC es sindicato más representativo), que se plantea la idea de suprimir el
El actual modelo de Fondos Sociales en TdE es un modelo obsoleto que dedica más de cuatro millones de euros a vacaciones de empleados utilizando para ello la misma fórmula de necesidades que dio origen a su nacimiento en la época del blanco y negro. Es un modelo ineficiente. Las plazas contratadas se pagan, tanto
En la Comisión de Seguimiento del PSI se ha llegado a un acuerdo con la Empresa que afecta al plazo de adscripción al programa de aquellos trabajadores que cumplan los 53 años en enero y febrero de 2017. Para estos trabajadores, se modifica el plazo de adscripción publicado en el párrafo b) del Anexo XI
Se están aprovechando del alto índice de desempleo para ofrecer formación sin remunerar a los trabajadores desempleados y sin compromiso de poder acceder posteriormente a un puesto de trabajo. Las empresas del sector del telemarketing imparten formaciones a posibles nuevos trabajadores con una duración que va desde los 15 días hasta los 2 meses o
El régimen de disponibilidades firmado en 2013 por los firmantes del CEV y trasladado al convenio, ha estallado según lo esperado. Las denuncias presentadas por las incompatibilidades legales del acuerdo han generado un atasco en su aplicación. En septiembre de 2013, se afrontó la negociación del régimen de disponibilidades. En aquel momento, desde STC-UTS elaboramos
Como es habitual, nuestro sindicato imparte a todos los nuevos delegados que se incorporan a la actividad sindical un Curso Básico de Delegados donde se les da información sobre los derechos y obligaciones que tienen los Representantes Legales de los Trabajadores. En esta ocasión el curso se celebró ayer, 28-6-2016, en Sevilla, con la participación
