Categoría: Plan de Pensiones

Plan de Pensiones (18-04-2013)

A pesar de no figurar en el acuerdo firmado el pasado 26 de marzo, en el acta de la reunión figura el compromiso de la empresa de no suspender dichas aportaciones a los trabajadores que se desvinculan este año, especificando que se tratará en la próxima reunión de la mesa de seguimiento del ERE, por

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Plan de Pensiones (09-04-2013)

Respecto al correo de la Comisión de Control del Plan de Pensiones, en el que se facilita un link para seguir realizando aportaciones al plan por parte del trabajador, destacar los siguientes puntos: Las ventajas fiscales de dichas aportaciones dependen de la renta del trabajador y del plazo que le falta para jubilarse (o poder

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Plan de Pensiones Resultados (25-02-2013)

El pasado 21 de febrero se celebraron elecciones parciales a la Comisión de Control del Plan de Pensiones para elegir a 2 miembros en representación de los pasivos (desvinculados, prejubilados, jubilados y beneficiarios). Nuestra candidatura obtuvo el 41,5% de los votos, frente al 52% de la candidatura UGT-CC.OO., mientras que CGT y AST obtuvieron un

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Plan de Pensiones (18-02-2013)

Este jueves, 21 de febrero, se celebran elecciones a la Comisión de Control del Plan de Pensiones Empleados de Telefónica, para elegir a los dos miembros que representarán al colectivo de no activos (desvinculados, prejubilados, jubilados y beneficiarios). En dichas elecciones no votan los activos, ya que sus representantes seguirán siendo elegidos (a dedo) por

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Plan de Pensiones (09-01-2013)

Elecciones a la Comisión de Control Fruto de la demanda de inconstitucionalidad que interpuso una de las asociaciones de prejubilados de Telefónica (y también STC-UTS), con motivo de la supresión de las elecciones a la Comisión de Control del Plan de Pensiones, el Tribunal constitucional dictaminó hace un año que se modificase la Ley de

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Plan de Pensiones (23-02-2012)

Un año más, nuestro plan de pensiones vuelve a situarse como uno de los peor gestionados del país. Así, mientras nuestro plan de pensiones ha presentado en el año 2011 una rentabilidad negativa del -5,27%, el resto de planes de pensiones de empleo españoles obtiene una rentabilidad media del +0,50%. Basten unos simples datos para

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Plan de Pensiones (04-08-2011)

El pasado día 2 de agosto se publicó en el B.O.E. la ley sobre la actualización, adecuación y modernización del Sistema de la Seguridad Social (reforma de las pensiones),  cuya disposición final duodécima establece que los trabajadores que se acojan a EREs aprobados antes del 1 de agosto de 2011 podrán jubilarse con la legislación

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Plan de Pensiones (11-01-2011)

Tenemos que empezar recordando que hasta febrero de 2005 la Comisión de Control de nuestro Plan de Pensiones era elegida mediante elecciones directas. En esa fecha, CCOO, UGT y la Empresa suprimieron dichas elecciones, amparándose en una modificación legal que permitía (aunque no obligaba) poder elegir la Comisión de Control mediante designación directa por parte

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Plan de Pensiones (02-02-2011)

El pasado viernes, 28 de enero, el Gobierno aprobó el Anteproyecto de Ley de Reforma de la Seguridad Social, que abarca entre otras cuestiones la reforma de las pensiones. En el Acuerdo Social y Económico se firma el 2 de febrero, se han introducido algunas cuestiones pendientes sobre dicha reforma. Pasamos a continuación la revisión

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Plan de Pensiones (20-01-2011)

Lo venimos repitiendo desde 2005, y lo seguiremos haciendo las veces que haga falta: debemos recuperar el derecho que nos quitaron a poder decidir sobre nuestro propio dinero. Ahora, con más fuerza todavía, tras la sentencia del Tribunal Constitucional. Como recordamos en nuestro comunicado del 11 de enero, fuimos el único sindicato que peleó en

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